2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Kom ons vind uit wat ingesluit is in die konsep van "verlof om vir 'n kind onder 3 jaar oud te sorg." Dit sluit twee tydperke in: van geboorte tot een en 'n half jaar en van een en 'n half tot die ouderdom van drie jaar. Sulke skeiding behels dikwels die idee dat dit twee verskillende vakansies is. Eintlik is dit nie.
Al drie jaar behels volle ouerskapsverlof tot 3 jaar. Daar is egter 'n verskil tussen die twee tydperke. Dit bestaan uit die feit dat totdat die baba een en 'n half jaar oud is, sy ma geldelike vergoeding betaal word, wat 40 persent van haar gemiddelde verdienste per kalenderdag is. Die voordeel word soos volg bereken. Dit is nodig om die bedrag van inkomste vir twee opeenvolgende kalenderjare te bereken en dit deur 730 te deel. Jy sal die gemiddelde daaglikse inkomste van 'n werknemer kry. Gevolglik is die bedrag van die maandelikse voordeel die produk van die gemiddelde daaglikse inkomste en die aantal dae in die maand. Hierdie bedrag moet nie minder as 2453,93 roebels wees as die gesin een kind het nie, en 4907,85 roebels as die gesin twee of meer kinders het. Maksimum groottesosiale voordele terselfdertyd - 1335, 62 roebels. Hierdie tydperk word "betaalde ouerskapsverlof tot 3 jaar" genoem. Na 'n jaar en 'n half hou die FSS op om voordele te betaal. Daarna het die werknemer die geleentheid om slegs vergoeding van die werkgewer in die bedrag van vyftig roebels per maand te ontvang. Hierdie voordeel tot die ouderdom van 3 jaar hou op om toe te val vanaf die maand wat volg op die datum waarop die kind hierdie ouderdom bereik.
Voordeelbetalings word ook in die volgende gevalle beëindig:
- gaan na 'n voltydse werk voor die einde van die vakansie;
- wanneer 'n werknemer uit eie vrye wil vertrek;
- wanneer ouerlike regte ontneem word.
Die volledige lys word deur die Arbeidskode opgestel.
Dit is die moeite werd om te noem dat nie net die ma die reg het om verlof te ontvang nie, maar ook grootouers of voogde, as dit is hulle wat na 'n jong kind omsien. So byvoorbeeld gebruik enkelpa's of mans wie se vrouens nie hul loopbane wil onderbreek nie dikwels hierdie geleentheid. Om aansoek te doen vir 'n vakansie, moet hulle dokumente indien wat die geboorte van 'n kind bevestig, 'n aansoek om vakansie en 'n sertifikaat van die hoof, laaste werkgewer van die gade dat sy nie verlof gebruik om 'n kind onder 3 jaar oud te versorg nie. Hierdie reg strek nie net na hul eie kinders nie, maar ook na aangenome kinders.
Dit is moontlik om die verlof in enige nodige tydperk te gebruik, terwyl die kind nog nie drie jaar oud is nie, in die geheel of gedeeltelik.
As daar besluit word om die vakansie voor te stopeen en 'n half jaar oud word, staak die betaling van kontantvoordele vanaf die oomblik van toetrede tot die werk. Terwyl u 'n kind versorg, is dit egter moontlik om voort te gaan om deeltydse werkspligte uit te voer of van die huis af te werk. In hierdie geval word die werknemer 'n salaris betaal wat ooreenstem met die werk wat verrig is, hy bly ook geregtig op die vorige voordele.
As 'n werknemer heeldag voltyds werk, is hy benewens die middagete ook geregtig op verskeie halfuur pouses om die kind te voed. Volgens die dokter kan hierdie tyd tot 'n uur verleng word. Dit is moontlik om verlof vir die versorging van 'n kind onder 3 jaar te eniger tyd te beëindig sonder om die werkgewer vooraf in kennis te stel. Die werknemer moet weer in sy vorige pos aangestel word, of, met sy toestemming, na 'n nuwe werk oorgeplaas word, maar met dieselfde salaris.
Aanbeveel:
Verandering van mediese beleid wanneer van verander word. Hoe is dit makliker en vinniger om dokumente te verander wanneer 'n van verander word?
Om mediese sorg te ontvang, moet elke burger 'n gratis verpligte mediese versekeringspolis hê. In die geval dat daar 'n paar veranderinge in 'n persoon se lewe was, byvoorbeeld 'n verandering van van, dan moet die polis self verander word
Die reg van eienaarskap van regsentiteite: hoe dit gevorm word, aan wie dit oorgedra word
Die eiendomsreg van regsentiteite word gevorm deur die verkryging, vernietbare oordrag van eiendom en nie-eiendomsbates van individue (of ander regsentiteite)
Watter versekeringsmaatskappy om te kontak in geval van 'n ongeluk: waar om aansoek te doen vir vergoeding, vergoeding vir verliese, wanneer om die versekeringsmaatskappy te kontak wat verantwoordelik is vir die ongeluk, berekening van die bedrag en betaling van versekering
Volgens die wet kan alle eienaars van motorvoertuie slegs 'n motor bestuur nadat hulle 'n OSAGO-polis aangekoop het. Die versekeringsdokument sal help om betaling aan die slagoffer as gevolg van 'n verkeersongeluk te ontvang. Maar die meeste bestuurders weet nie waar om aansoek te doen in die geval van 'n ongeluk, watter versekeringsmaatskappy
CCI-aanwyser: wat is dit en hoe om dit te gebruik? Kombinasie van CCI en MACD aanwysers wanneer die handel op die Forex mark
CTI, of die kommoditeitskanaalindeks, is ontwikkel deur Donald Lambert, 'n tegniese ontleder wat oorspronklik in 1980 'n artikel daaroor in Commodities (nou Futures) gepubliseer het. Ten spyte van sy naam, kan CCI in enige mark gebruik word. En nie net vir goedere nie. Die aanwyser is oorspronklik ontwerp om langtermyn-tendensveranderinge op te spoor, maar is deur handelaars aangepas vir gebruik op tydraamwerke
Hoe om die "skoonheid" van die woonstel na te gaan wanneer jy self koop? Wat moet nagegaan word wanneer 'n woonstel gekoop word?
Wanneer 'n huis op die sekondêre mark gekoop word, is daar talle risiko's, en daarom is dit wenslik dat die koper weet hoe om die "skoonheid" van die woonstel op hul eie na te gaan wanneer hy koop. Die belangrikste ding is om die belangrikste, grootste risiko's, inligting waaroor hierdie artikel bevat, te vermy. Eerstens is dit nodig om die moontlikheid uit te sluit om die transaksie en die reg op die woonstel te betwis, en daarom sal die aanbeveling oor hoe om die "skoonheid" van die woonstel self na te gaan wanneer jy koop, in detail gegee word
