Job Verantwoordelikhede van 'n Elektrisiën

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Alle beroepe is belangrik, elke werknemer het 'n ander mate van verantwoordelikheid. En dit is van 'n hoë vlak in daardie beroepe waar jy met elektrisiteit moet werk. Elke elektrisiën dra 'n groot las van verantwoordelikheid, want die veiligheid van beide die werknemer en ander mense hang af van die kwaliteit van die uitvoering van hul pligte. Daarom moet die kennis en praktiese vaardighede van 'n persoon in hierdie beroep op 'n hoë vlak wees, asook die vermoë om hul pligte met hoë geh alte uit te voer. Die elektrisiën moet boonop die nakoming van veiligheidsreëls ernstig opneem terwyl hy met elektriese toestelle werk en dit in werking stel.

Jobbeskrywing

Elke onderneming waar daar 'n pos is wat verband hou met die werk met elektrisiteit, moet 'n dokument tot sy beskikking hê wat die posbeskrywing van 'n elektrisiën genoem word. Die hoofpligte van die meesters in hierdie pos sluit in die installering en aanlê van lyne wat die gebou van elektrisiteit voorsien.

Boonop moet hy verskeie toerusting installeer, insluitend transformators, motors, skakelborde en dies meer. 'n Persoon moet in sy praktyk spesiale meganiese toestelle kan gebruik wat nodig is om lyne te ondersteun, drade en kabels te rek, dit is die belangrikste pligte, 'n elektrisiën moet dit alles hanteer.

Die inhoud van die posbeskrywing

Die belangrikste verskil tussen 'n elektrisiën en 'n elektrisiën is dat die tweede een die voltooide toerusting in stand hou en dit herstel, terwyl die eerste van die begin af elektrifisering van geboue en persele doen, en al die toerusting van nuuts af installeer. Die posbeskrywing van 'n elektrisiën moet 'n lys bevat van al die pligte wat aan verteenwoordigers van hierdie beroep opgedra is. Dit moet gedokumenteer word en met die werknemer ooreengekom word. Daarbenewens moet die dokument die volgende inligting bevat:

• Basiese inligting oor watter soort beroep dit is, dit wil sê al die vereistes vir die kwalifikasies van 'n werknemer, aan wie hy aanmeld terwyl hy by hierdie onderneming werk, en dies meer.
• Die verantwoordelikheid van die persoon wat die pos beklee moet in geskryf word.
• Die regte van 'n elektrisiën moet ook in die dokument gelys word.

Volgens die wet is daar geen duidelike reëls en regulasies oor hoe presies die posbeskrywing van 'n elektrisiën opgestel moet word nie. Maar die bogenoemde struktuur word beskou as die belangrikste een viralle ondernemings in die land. En in die meeste gevalle is dit sy wat gebruik word in die voorbereiding van die nodige dokumente.

Elektrisiën-werkverantwoordelikhede

Die belangrikste faktor wat presies beïnvloed watter pligte 'n werknemer moet verrig, is die rigting van die aktiwiteitsveld van die onderneming waar hy werk kry. Daarom kan die pligte van 'n werknemer baie werksmomente insluit, afhangende van die basiese behoeftes van die onderneming. Maar tog is daar 'n lys van dinge wat enige verteenwoordiger van hierdie beroep goed behoort te kan doen:

• Samestelling van stroombane.
• Gaan die werking van elektriese toestelle na.
• Sny die kabel en die daaropvolgende isolasie.
• Aflos-instelling.
• Inspeksie van draadisolasie by die onderneming.
• Gelei en kontroleer weerstand- en spanninglesings by verskillende nodusse.
• Grondinstallasie.
• Installasie en aftakeling van elektriese toestelle.

Basiese kwalifikasievereistes

Om sekere pligte te begin uitvoer, moet 'n werknemer 'n sekere rang hê. Van hierdie aanwyser hang af van sy toelating tot die uitvoering van werk van verskillende kompleksiteit. Daar is altesaam ses kategorieë, onderskeidelik van die eenvoudigste tot die mees komplekse. Vir elke kategorie is daar 'n lys van kennis en vaardighede waaroor 'n werknemer moet beskik. Alle inligting oor hulle word in die ETCS gelys.

Om 'n rang te ontvang, moet 'n persoon 'n eksamen slaag voor 'n spesiale kommissie, wat 'n tjek insluitteoretiese kennis en vermoë om met elektriese toerusting te werk. Dit is hoe die rang toegeken word. Byvoorbeeld, 'n werknemer met 'n 4de kategorie kan slegs die pligte van 'n elektrisiën van die 5de kategorie uitvoer onder die toesig van 'n meer ervare en gekwalifiseerde werknemer. Dit wil sê, as 'n persoon gehuur is met 'n onvoldoende vlak van kwalifikasie om al die nodige pligte uit te voer, moet 'n persoon periodiek saam met hom werk, wie se dokumente sy hoë toegang tot verskeie werke met elektrisiteit aandui. Andersins moet jy 'n werknemer aanstel met 'n voldoende vlak van kwalifikasie.

Toegang tot groepe en pligte (elektrisiën)

Boonop is daar ook 'n verdeling in vyf groepe van verdraagsaamheid van verskillende vlakke.’n Persoon met’n eerste groepklaring is byvoorbeeld’n werknemer wie se kwalifikasies jou toelaat om met verskeie elektriese toestelle te werk, en hy kan bystand verleen as iemand deur’n elektriese skok beseer word. Maar die vyfde groep word reeds ontvang deur ingenieurs en ander werknemers wie se pligte die installering en organisasie van elektriese aktiwiteite insluit. Boonop kan die spanning tydens sulke werk 1 duisend volt oorskry.

Verantwoordelikheid en regte

'n Baie belangrike deel van die instruksie is die pligte van 'n elektrisiën van die 4de kategorie en ander, maar dit bevat ook 'n lys van werknemersregte en verantwoordelikheid vir die uitvoering van hul werkspligte.

Die meeste van die regte van werkers word deur die wetgewing van die land aan hulle toegestaan. Sulke items is nieonderhewig aan verandering deur bestuur. Maar baie organisasies beoefen 'n werkskema waarvolgens hulle bykomende regte by hierdie lys kan voeg. Basies, onder die veranderinge wat aan die lys van regte gemaak is, kan die werknemer die volgende vind:

• Die vermoë om van bestuur die hulp te eis wat 'n werknemer nodig het om hul pligte uit te voer.
• Het toegang tot alle projekte vir hersiening wat verband hou met sy werk en pligte as 'n elektrisiën.
• Om die reg te hê om verbeterings voor te stel wat die bedryf van die onderneming in sy verantwoordelikheidsgebied kan verbeter.
• Die verkryging van alle inligting waarvan die vermoë om hul pligte uit te voer, afhang, kan die elektrisiën dit vereis.

Die verantwoordelikheid van 'n werknemer vir oortredings in die werk of nie-nakoming van veiligheidsreëls word volledig deur die wet voorgeskryf. As hy nie sy pligte nakom nie, dan is die arbeidswet van toepassing. As hy die regte skend, dan hang die verantwoordelikheid af van die administratiewe en strafreg, afhangende van sy optrede, ensovoorts.

Op die oomblik is hierdie beroep baie gewild en hoogs betaal. Vir die ontwikkeling daarvan is sekondêre beroepsopleiding voldoende. Ondernemings benodig meestal mense wat die pligte van 'n elektrisiën van die 3de kategorie en hoër kan uitvoer.