Wat is 'n bestuursbesluit?

Wat is 'n bestuursbesluit?
Wat is 'n bestuursbesluit?

Video: Wat is 'n bestuursbesluit?

Video: Wat is 'n bestuursbesluit?
Video: Gazprom tijdens de vlucht. China heeft een vervanger gevonden voor de Power of Siberia 2-gasleiding 2024, November
Anonim

Enige leier in sy werk moet veelvlakkige take oplos wat hom dwing om die enigste korrekte bestuursbesluit te ontwikkel, aan te neem en te implementeer wat die doelwitte wat gestel is met die finale resultaat sal verbind. Alle besluite wat geneem word moet geregverdig en gebalanseerd wees, maar selfs in hierdie geval is daar 'n kans om 'n onvoorspelbare resultaat teë te kom, wat afhang van die professionaliteit van die bestuurder.

Bestuursbesluit
Bestuursbesluit

Bestuursbesluit kan gedefinieer word as die resultaat van ontleding, optimalisering, vooruitskatting en ekonomies geregverdigde keuse van alternatiewe uit talle opsies om die doel van die bestuurstelsel te bereik. Dit is ook 'n kreatiewe en wilsmatige invloed wat deur die onderwerp van bestuur gerig word om die probleem uit te skakel en die werklike parameters van die objek nader aan die voorspelde, verlangde te bring

'n Besluit kan bestuursgerig genoem word as dit ontwikkel is vir 'n sosiale sisteem, dit wil sê sy vektor is gerig op strategiese beplanning, bestuur van produksie en bestuursaktiwiteite, bestuurmenslike hulpbronne, ens.

Bestuursbesluite in bestuur word in spesifieke aksieprogramme gekonkretiseer, wat aktiwiteite, implementeringsmetodes, sirkel van presteerders, geldigheidstydperk, vereiste aanwysers en kriteria vir hul evaluering insluit. In sulke programme word benewens alles ook die plek van elke deelnemer in die proses om take uit te voer bepaal, terwyl alle aksies van strukturele eenhede gekoördineer en gekoördineer moet word. Enige bestuursbesluit raak sosiale, ekonomiese, wetlike en

Bestuursbesluite in bestuur
Bestuursbesluite in bestuur

die organisatoriese belange van die onderneming, daarom vereis die ontwikkeling daarvan dat 'n bestuurder 'n breë siening van die struktuur van die besluit en alle moontlike gevolge inneem.

Die essensie van 'n bestuursbesluit van die ekonomiese kant is dat elke stap materiële en finansiële hulpbronne vereis. Deur koste met moontlike voordele te vergelyk, bepaal die toepaslikheid van hierdie besluit.

Die sosiale kant moet die behoeftes, motiewe, belange van presteerders, aansporings en hul waardes, gemaklike omstandighede vir werk en persoonlike ontwikkeling in ag neem. Legal essence impliseer die implementering van wetlike aktiwiteite en streng nakoming van die wet.

Die kern van bestuursbesluit
Die kern van bestuursbesluit

Organisatoriese wese veronderstel die bestaan van 'n gepaste, organisatoriese besluit (geleentheid). As daar geen personeel, toerusting, beheerstelsel is nie, dan is so 'n bestuursbesluit nie die moeite werd om te neem nie. Om 'n kwaliteitbestuursbesluit, wetenskaplike beginsels enbenaderings, modelleringsmetodes, geoutomatiseerde beheer, intuïsie, rasionaliteit en ervaring. Die intuïtiewe metode hang direk af van sensasies en ervaring, en as jy net daarop fokus, kan jy 'n gyselaar van die toeval word, gekonfronteer met nuwe onvoorsiene omstandighede. Daarom, vir strategiese bestuur, word dit aanbeveel om wetenskaplike metodes van analise en optimering te gebruik, deur verskeie alternatiewe te oorweeg en te oorweeg.

Aanbeveel: