Posbeskrywing van 'n gereedskapmaker en pligte volgens kategorie

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die Arbeidskode van die Russiese Federasie maak voorsiening vir verskeie dokumente wat arbeidsverhoudinge tussen 'n werknemer en 'n werkgewer reguleer. Met amptelike indiensneming teken 'n persoon 'n aantal dokumente met die werkgewer, veral 'n dienskontrak en interne regulasies. In sommige gevalle verplig die werkgewer die werknemer om 'n dokument soos 'n posbeskrywing te lees.

Hoekom net sommige? Omdat hierdie dokument nie in die Arbeidskode van die Russiese Federasie genoem word nie, wat beteken dat dit nie verpligtend is nie. Nietemin, danksy hierdie dokument, is dit in 'n aantal gevalle moontlik om die regte verhoudings in die span te vestig en die omvang van verantwoordelikheid uit te stippel.

Vereistes vir die ontwerp van werkinstruksies

Posbeskrywing - 'n dokument wat die regte, pligte en funksies van 'n werknemer in 'n bepaalde posisie omskryf.

Die posbeskrywing isdie onderwerp van personeeldokumentasie. Om verenigde vorme van dokumentasie saam te stel, word GOST gebruik, in ooreenstemming met die Besluit van die Staatsstandaard van die Russiese Federasie gedateer 03.03.2003 No. 65-st.

Ook, wanneer jy instruksies uitreik, moet jy die Unified Tariff and Qualification Directory (ETKS) gebruik. Dit spesifiseer die vereistes vir individuele poste en die pligte van werknemers.

Aangesien die posbeskrywing na ondertekening 'n plaaslike handeling van die organisasie word, moet dit nie net in ooreenstemming met GOST opgestel word nie, maar ook die data van hierdie maatskappy bevat - afkortings, afkortings, professionele woordeskat, ens.

Benewens die vereistes vir die ontwerp van posbeskrywings (inkeping, lettertipe, ens.), maak GOST voorsiening vir die volgende afdelings:

• algemene vereistes, wat kwalifikasies, spesifieke vaardighede en kennis vir die pos aandui;
• funksies, fundamentele take wat aan die departement opgedra is en opdrag vir 'n spesifieke pos;
• regte en verpligtinge wat die limiet van verantwoordelikheid aandui;
• inligting oor die verhouding met ander departemente of instellings in die proses om opdragte take uit te voer;
• powers, hierdie afdeling word voorsien vir adjunkhoofde.
• verantwoordelikheid van die partye, uitgedruk in algemene frases van dissiplinêre straf vir sekere oortredings, en in spesifieke oortredings.

Daarbenewens, saam met die gelyste afdelings, bevat die werkinstruksie die besonderhede van die onderneming.

Oorweeg vandag die vereistes virvan die posbeskrywing van 'n gereedskapmaker in produksie, sal ons die verskille in werk, kennis en vaardighede aandui volgens die kwalifikasiekategorieë van die werker, volgens ETKS.

Die kompleksiteit, akkuraatheid en kwaliteit van werk bepaal die vaardigheid van die werker. Dit wil sê, hoe moeiliker die werk is, hoe hoër is sy vaardigheidsvlak. Die graad van professionaliteit van werknemers word bepaal deur die kategorieë wat in die ETCS aangedui word.

Spesifiek vir gereedskapmakers, daar is rangorde van 2de tot

8ste.

Die tariefskaal, wat onderling verbind is met die kategorieë van werk, is betrokke by die berekening van die lone van die werker. Hoe hoër die vaardigheidsvlak, hoe hoër die uurlikse tarief.

2-rang

Die posbeskrywing van 'n 2de kategorie gereedskapmaker stel voor dat die werknemer moet:

• verwerk onderdele met 'n mate van akkuraatheid van 12-14 kwalifikasies;
• monteer en herstel eenvoudige toebehore en gereedskap;
• verharding van eenvoudige gereedskap;
• om te vervaardig en na die vereiste parameters te bring, termies onbehandelde modelle vir verharding in terme van akkuraatheid - 12 kwalifikasies;
• sny drade met krane en matryse en kontroleer volgens maat;
• maak en voer slotmaker-verwerking van gereedskap en toebehore van medium kompleksiteit uit en gebruik spesiale tegnologiese toerusting en sjablone onder die toesig van die werk van 'n topvlak-gereedskapmaker;
• ken die beginsel van werking, tegniese kenmerke en kenmerke van die gebruik van hefmeganismes;

Werk om by die tweede te pasontslag moet:

• ken die doel en spesiediversiteit van slotmaker en instrumentasie gereedskap en toebehore en bedryfsreëls;
• kennis hê van 'n verenigde stelsel van toleransies en landings;
• kennis hê van die graad van akkuraatheid en grofheidsparameters, asook hul benaming op die tekeninge;
• beskryf duidelik hoe boor- en lapmasjiene werk;
• weet hoe om toelaes in te stel vir daaropvolgende afwerking, mits die metaal vervorm word tydens hittebehandeling.

Vereistes vir 3de kategorie

Die posbeskrywing van 'n graad 3-gereedskapmaker beskryf die volgende werk wat 'n werknemer moet kan verrig:

• maak en herstel gereedskap en toebehore van medium kompleksiteit;
• vervaardig gereedskap met groter kompleksiteit en akkuraatheid deur spesiale tegniese toerusting en sjablone te gebruik;
• voer metaalwerk afwerking van onderdele uit volgens 8-11 kwalifikasies deur gebruik te maak van universele toerusting;
• merk en teken krullerige besonderhede;
• om die gereedskap klaar te maak en die vervaardigde produkte reg te maak;
• onder die toesig van 'n gereedskapmaker van 'n hoër vlak, om gereedskap en toebehore van groter kompleksiteit te maak.

Om die gestelde take suksesvol te bereik, moet 'n gereedskapmaker kennis hê:

• oor basiese meetkundige en trigonometriese afhanklikhede en grondbeginselstegniese tekening;
• oor die ontwerp van gebruikte masjiengereedskap vir metaalbewerking, afwerking en laptipe;
• hoe en onder watter omstandighede om afwerkingsmateriaal te gebruik;
• oor die eienskappe van staal van verskillende grade;
• KIP, hul toestel en werking;
• oor die afhanklikheid van meetakkuraatheid van die temperatuur van die onderdeel;
• oor metodes van hittebehandeling van staal, met inagneming van sy handelsmerk;
• oor toelaes vir afwerking, met inagneming van veranderinge in die metaal tydens hittebehandeling.

Kry 4 range

Die posbeskrywing van 'n 4-graad gereedskapmaker bepaal vooraf die volgende soorte werk:

• die vermoë om gereedskap en toebehore van verhoogde kompleksiteit te maak en te herstel deur moderne spesiale tegnologiese toerusting te gebruik;
• voltooi, rond en produseer onderdele volgens 7-10 grade met minimale oppervlakruwheid.

Benewens die gelyste verpligte kennis by graad 3, by graad 4, moet die werknemer weet:

• hoe om die kwaliteit van verharding en reguitmaak van dele in verwerking te bepaal;
• hoe om 'n komplekse vorm te merk en te teken;
• hoe om veranderinge in die interne spanning en struktuur van die metaal tydens hittebehandeling te voorkom.

Kenmerke van kwalifikasie van die 5de kategorie

Wanneer die posbeskrywing van 'n 5de graad gereedskapmaker onderteken word, moet 'n werknemer in staat wees om:

1. - maak, pas aan,herstel groot komplekse en presiese gereedskap en toebehore, modelle met 'n groot aantal onderling gekoppelde groottes, met 'n akkuraatheidsgraad van 6-7 kwalifikasies;
2. voltooi, rond en vervaardig onderdele met 'n hoë mate van akkuraatheid (5 grade) en grofheid Ra 0, 16-0, 02;
3. toets toebehore en stempels wanneer dit gebruik word. Wanneer 'n afdruk ontvang word, word die akkuraatheid van die vorm en die relatiewe posisie van die oppervlaktes van die onderdeel geëvalueer.

Behoort ook te weet:

• strukturele kenmerke van komplekse gereedskap en toebehore;
• tipes berekeninge en meetkundige konstruksies.

6 rang en voorwaardes vir sy opdrag

Die posbeskrywing van 'n 6de graad gereedskapmaker magtig hom om:

• samestelling, fyninstelling, afwerking van presiese en komplekse unieke vorms en eksperimentele nommermasjiene;
• produksie van komplekse patrone, wanneer die vlakke in verskillende projeksies geleë is, volgens 1-5 kwalifikasies en grofheid Ra 0, 04-0, 01;
• aanpassing van optiese instrumente.

Om rang 6 te kry, moet die werker bevoeg wees in:

• ontwerpe, doeleindes en reëls vir die gebruik van instrumentasie;
• rasionele maniere om instrumentasie te gebruik en te herstel met 'n akkuraatheid van 1-5 kwalifikasies;
• maniere om die graad van grofheid te verhoog.

7-rangkwalifikasie

'n 7de graad gereedskapmaker moet onafhanklik onderdele en produkte op universele masjiene kan verwerkmetaal sny tipe, en het ook die vaardigheid om elektriese motors te bestuur.

Die posbeskrywing van 'n 7de graad gereedskapmaker veronderstel ook kennis van hoe om 'n komplekse masjien op te stel en te kontroleer vir akkuraatheid.

8 syfer

Om die 8ste kategorie te kry, moet 'n gereedskapmaker weet hoe om die werkende liggame van meetinstrumente en hulptoestelle aan te pas op 'n unieke en eksperimentele metaalsnymasjien, masjien, eenheid.

Die posbeskrywing van 'n graad 8-gereedskapmaker verplig hom om al die bogenoemde teoretiese en praktiese aspekte van aktiwiteit te ken, om dit aktief by die werk te gebruik.

Daar moet kennis geneem word dat om graad 7 en 8 te ontvang, jy 'n opleiding in die beroep van 'n tegnikus moet hê. Hierdie range word toegeken tydens werk in die eksperimentele, voorbereidende en eksperimentele werkswinkels.

Op grond van bogenoemde kenmerke van die werk, die vereiste kennis en vaardighede, word werksverantwoordelikhede opgestel. Wanneer jy die instruksies lees, moet jy na die ETKS verwys, naamlik na die aanbevelings vir hierdie tipe beroep.

Mould Toolmaker

Persvorms word gebruik om produkte van verskillende groottes en vorms van metaal, plastiek en ander materiale te skep. Die posbeskrywing van 'n gereedskapmaker vir die herstel van vorms dui die nodige kennis van die toestel aan,die ontwerp en kenmerke van vorms, die vermoë om vorms uitmekaar te haal, dit te herstel, en ook kennis oor hul rasionele werking in die praktyk toe te pas.

Bronne vir die ontwikkeling van posbeskrywings:

• inligting oor die organisasiestruktuur en bestuurstruktuur van die onderneming;
• statutêre dokumente van die firma;
• ETKS;
• Regulasies oor die strukturele eenheid;
• klassifikasiegids van posisies.

Maak veranderinge aan CI

Soms word die verantwoordelikhede vir enige pos vernou of uitgebrei. In hierdie geval word 'n veranderingsbevel uitgereik. Jy kan ook 'n bykomende ooreenkoms vir 'n spesifieke posbeskrywing uitreik.

Boonop, as die inhoud van die instruksie beplan word om radikaal verander te word, word 'n nuwe instruksie in die nuwe uitgawe geskep.