2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Wat is die posbeskrywing van 'n huishoudster? Kom ons ontleed die hoofaspekte, beklemtoon die regte, pligte, verantwoordelikhede van die werknemer wat hierdie pos beklee.
Algemene bepalings
Die posbeskrywing van 'n huishoudster hang af van haar werkplek:
- die hooftaak van so 'n werknemer in die diagnostiese en behandelingsentrum sal die tydige uitreiking van skoon linne wees;
- sit dit in die was;
- monitering van die wasproses.
Die posbeskrywing van die huishoudster in die voorskoolse opvoedkundige instelling is om beddegoed en handdoeke betyds te verander.
So 'n werknemer word as 'n finansieel verantwoordelike persoon beskou.
Kleuterklerk se posbeskrywings sluit baie pligte in wat in die statutêre dokumente van 'n voorskoolse instelling gelys word.
Vereiste vaardighede
Die aanstelling en afdanking van so 'n werknemer uit sy werkplek word deur die hoof van die organisasie uitgevoer.
Posbeskrywing van 'n mediese klerkinstellings bevat 'n paragraaf wat die basiese vereistes lys vir 'n persoon wat vir 'n soortgelyke werk aansoek doen:
- ken bestellings, bestellings, regulatoriese, metodologiese, ander materiaal wat verband hou met die besonderhede van die aktiwiteit;
- het verslagdoening, dokumentasie vaardighede;
- besit die besonderhede van die organisasie van die instelling.
Die posbeskrywings van die bewaarder in die hospitaal vereis dat die werknemer die tydsberekening van die vervanging van skoene, linne, sanitêre en spesiale klere moet ken. Die castellan het die nodige sanitêre minimum, en kom ten volle na haar funksionele pligte.
Die posbeskrywing van die klerk van 'n mediese instelling veronderstel die rasionele gebruik van energiebronne, kennis van die reëls van elektriese brandveiligheid.
Hooffunksies
Die posbeskrywing van die huishoudster dui die hooffunksies aan wat hierdie werknemer verrig.
- In die mediese en diagnostiese afdeling is die werk van die klerekas bediende om diens- en behandelingskamers met bedlinne te voorsien, en dit betyds te vervang.
- Haar werkplek is die spens, wat basiese beddegoed en klere bevat.
- Sy kry materiaal van die pakhuis, kook, wasgoed, kry nuwe klere, etiketteer klere, geringe herstelwerk.
- Die Castellan hou rekeningkundige dokumentasie in 'n sekere vorm, maandelikse verslae oor die werk wat gedoen iswerk.
Die posbeskrywing van die castellan veronderstel die volledige veiligheid van alle materiële hulpbronne wat vir direkte aktiwiteite ontvang word.
Na afloop van werksure is die huishoudster verplig om om haar werkplek te gaan, om hom vir 'n nuwe werksdag voor te berei. Die kamer waarin die materiaalwaardes geleë is, moet verseël wees.
Die huishoudster moet dadelik optree en noodgevalle identifiseer. Haar plig sluit in die streng nakoming van arbeid, produksie, sanitêre dissipline, interne arbeidsregulasies.
Hierdie werknemer is verplig om stelselmatig hul kwalifikasies te verbeter om aan die basiese vereistes van die kollektiewe ooreenkoms te voldoen.
Funksionele verantwoordelikhede
Die klerk van 'n mediese inrigting moet:
- om die uitvoering van alle funksies wat daaraan opgedra is, kwalitatief en pligsgetrou te hanteer in volle nakoming van toepaslike wetgewing, regulasies, instruksies, bevele, regulasies van die instelling;
- voltooi die take van die meesteres-suster daagliks;
- op fakture om sagte voorraad van die pakhuis te ontvang, voorsien die departement betyds van beddegoed, gordyne, oortreksels;
- sorteer linne, oorpakke, etiketteer dit, stuur dit na die wassery;
- droë kussings, matrasse, komberse in die somer;
- tydige inligting aan die gasvrou oor toerusting wanfunksies entoerusting.
Ander verantwoordelikhede kan deur die spesifieke instelling bepaal word.
Basiese regte
Die kasteelmeisie het die reg:
- maak voorstelle aan die bestuur van die organisasie oor kwessies wat verband hou met arbeidsaktiwiteit;
- pas in hul aktiwiteite regulatoriese, wetlike, inligtingsmateriaal toe wat verband hou met direkte amptelike pligte;
- verbeter kwalifikasies stelselmatig, slaag sertifisering om 'n kwalifikasievlak te verkry.
Verantwoordelikheid
Die Castellaan het die reg om basiese arbeidsregte kragtens die Arbeidskode van die Russiese Federasie te geniet op gelyke basis met ander werknemers van die instelling.
Sy is aanspreeklik:
- vir die kwaliteit en tydigheid van die uitvoering van hul direkte pligte;
- organisasie van eie aktiwiteite, hoë-geh alte en volledige implementering van bevele, bevele, wetlike, regulatoriese handelinge by die werk;
- voldoening aan interne regulasies, veiligheid;
- onderhoud van alle dokumentasie, waarvoor deur toepaslike wetlike en regulatoriese wette voorsiening gemaak word;
- spoedigheid om aksie te neem, insluitend bestuur in te lig, uitskakeling van brandveiligheidsoortredings.
In enige organisasie, die besonderhede van wie se aktiwiteite geassosieer word met die gebruik van oorpakke, beddegoed, word aanvaar dat daar 'n klerk is. Hierdie werknemer het gelyke regte as ander werknemersorganisasies.
Die castellan het die reg om jaarlikse staatsverlof te ontvang, volle betaling vir siekteverlof vir die tydperk van siekte, maatskaplike voordele.
Aanbeveel:
Posbeskrywing van 'n elektriese en gassweiser. Tipiese posbeskrywing
Diensinstruksie - 'n regulatoriese dokument wat die verpligtinge, voorregte en verantwoordelikhede van werknemers van die onderneming voorskryf in die uitvoering van aktiwiteite wat ooreenstem met sy posisie
Posbeskrywing van 'n toonaangewende spesialis. Tipiese posbeskrywing: voorbeeld
Elke werkgewer is deeglik bewus van die belangrikheid daarvan om die werknemer se arbeidspligte te verseker, die omvang van sy professionele verantwoordelikheid. Om dit te doen, ontwikkel die organisasie posbeskrywings vir verskeie poste. Daar is 'n aantal belangrike punte wat in ag geneem moet word, want die posbeskrywing is deel van die diensooreenkoms
Voorbeeld tipiese posbeskrywing vir 'n argivaris
Slegs die hoof van 'n onderneming kan 'n argivaris aanvaar of ontslaan. En eerstens moet hy verwys na die huidige wetgewing van die land. Die instruksie moet die persoon aandui wat die onmiddellike toesighouer is van die spesialis wat hierdie pos beklee
Tipiese instruksies vir arbeidsbeskerming - 'n fundamentele dokument in enige produksie
Elke onderneming moet arbeidsbeskermingsinstruksies op grond van standaardregulasies aanvaar. Hierdie dokument word afsonderlik vir elke werkplek gepubliseer. Dit spesifiseer die gedragsreëls vir 'n werknemer wanneer werk in produksie verrig word
Posbeskrywing vir 'n motorvervoerwerktuigkundige. Posbeskrywing van die hoofwerktuigkundige van motorvervoer
Onlangs het die beroep van 'n motorvervoerwerktuigkundige baie gewild geword. En dit is nie verbasend nie: spesialiste wat bekwaam in motors is, is vandag oral nodig. Alles oor die beroep van 'n motorvervoerwerktuigkundige sal hieronder beskryf word
