Wie word die distrikskoëffisiënt betaal

INHOUDSOPGAWE:

Wie word die distrikskoëffisiënt betaal
Wie word die distrikskoëffisiënt betaal

Video: Wie word die distrikskoëffisiënt betaal

Video: Wie word die distrikskoëffisiënt betaal
Video: Морозильная камера не включается (замена пускового реле) 2024, November
Anonim

Die nuanses van betaalstaat is nuttig om nie net vir 'n rekenmeester of HR-spesialis te ken nie. Eerstens is sulke kennis nodig vir die werknemers self. Dit is belangrik om te verstaan waaruit die finale bedrag bestaan om jou regte te beskerm. Die distrikskoëffisiënt is een van die bykomende betalings wat deur die wet aan die werknemer gewaarborg word.

distrikskoëffisiënt
distrikskoëffisiënt

So 'n voordeel is 'n loonvoorwaarde wat deur die werkgewer toegepas word. Die streekskoëffisiënt is geldig indien die werknemer in moeilike klimaatstoestande werk. Vir baie Russe wat in 'n groot land met verskillende klimaatsones woon, is sulke bystand veral relevant. Die koëffisiënt wat deur ons genoem word, word hoofsaaklik in die streke van die Verre Noorde gebruik. Maar daar is ander streke waarin daar ook 'n toeslag is. Die hoofdoel van hierdie voordeel is om lone te verhoog.

Byvoegbedrag

Streekskoëffisiënt tot die lone van diegene wat in vervaardigingsbedrywe in die Verre Noorde werk, volgens individuelenormatiewe wette word ingestel vir elke streek en distrikte wat by die samestelling daarvan ingesluit is. Afhangende van die toestande van werk en verblyf, kan die koëffisiënt van 1,5 tot 2. wees

distrikskoëffisiënt tot lone
distrikskoëffisiënt tot lone

Volgens die Arbeidskode het maatskappye die reg om koëffisiënte toe te pas wat op die federale of streeksvlak bepaal word, terwyl hulle dit in 'n dienskontrak verseker, sowel as verskeie ooreenkomste. Dit is belangrik om daarop te let dat plaaslike owerhede 'n bykomende distrikskoëffisiënt kan stel, maar nie hoër as wat deur federale wetgewing bepaal word nie.

Hoe word dit bereken?

Hierdie bykomende betaling word aan die werknemer by die werklike werkplek uitgereik, selfs al is die werkgewer in 'n ander streek geleë. Byvoorbeeld, wanneer die hoofkantoor in die hoofstad geleë is, en die werknemer werk in 'n aparte onderafdeling in die Verre Noorde.

Dieselfde geld vir die reizende aard van die werk. Byvoorbeeld, as 'n werknemer van tyd tot tyd na die streke van die Verre Noorde reis vir werk, dan word die streekskoëffisiënt bereken in verhouding tot die dae wat hy op 'n sakereis spandeer het. Terselfdertyd moet die koëffisiënt op die hele bedrag van die salaris bereken word, met inagneming van alle betalings, bonusse en verskeie vergoedings.

Dit word ook gekrediteer vir vergoedingsbetalings en -voordele. Dit sluit die volgende toelaes in:

  • vir deurlopende werkservaring of vir titel;
  • vir lang diens;
  • sogenaamde "jaarlikse" bonusse gebaseer op prestasie vir die kwartaal of jaar;

  • vir toegang totstaatsgeheime in verband met werk;
  • vir nagwerk, deeltydse werk van verskeie beroepe en poste.
distrikskoëffisiënt Moskou
distrikskoëffisiënt Moskou

Maar daar is ook 'n deel van die salaris waarvoor die koëffisiënt nie gehef word nie. Naamlik:

  • materiaal bystand;
  • verskeie soorte betalings wat op die basis van gemiddelde verdienste bereken word (vakansiebetaling, gevorderde opleiding of werknemeropleiding wat met beroepsopleiding verband hou);
  • persentasiebonusse op lone vir werk in die streke van die Verre Noorde en die Verre Ooste, sowel as in die suide van Oos-Siberië;
  • aansporingsbetalings wat op 'n slag uitgereik word en nie amptelik by die loonstelsel ingesluit is nie.

Baie wonder of die hoofstad van Rusland ingesluit is by die lys van vakke waar die distrikskoëffisiënt geldig is. Wat klimaat betref, is Moskou nie gelykgestel aan die streke van die Verre Noorde nie, daarom word so 'n toelaag nie hier betaal nie.

Aanbeveel: