Internskap by Google vir studente: instruksies, vereistes, resensies

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

As almal vroeër ruimtevaarders wou word, is Google nou die droomwerk vir baie. Elke tweede persoon droom van 'n internskap in hierdie groot moderne maatskappy. Dit blyk dat byna enigiemand 'n internskap by 'n droommaatskappy kan kry. Dit verg net 'n bietjie moeite.

Meer oor Google

Google is 'n internettegnologiemaatskappy wat produkte en dienste soos websoektog, advertensies, mobiele bedryfstelsels en meer verskaf. Vir baie universiteitstudente is om 'n internskap by Google die toonbeeld van studentesukses te kry, wat hul internskappe van die mees mededingendste in die land maak.

Wat is 'n internskap vir

Jy sal waarskynlik dink dat 'n internskap in 'n wêreldwye maatskappy net 'n soort uitstappie is, aangesien om 'n werk daar te kry, is een kans uit 'n miljoen. Dit is glad nie waar nie.

Hierdie praktyk bied baie voordele vir die maatskappy self: dit laat jou toe om belowende werknemers vir bestuur te kies, om jouself te adverteer. Daar is groot voordele selfs vir die kandidate watwat daarna nie vir die pos goedgekeur is nie.

Groot maatskappye voorsien interns met 'n magdom inligting en laat hulle toe om deel te neem aan cool projekte waaraan 'n toekomstige werkgewer aandag sal gee. Tydens die internskap leer die kandidaat ook baie tegnologieë wat nuttig kan wees in toekomstige werk.

Internskap in 'n internasionale maatskappy

Google publiseer gereeld vakatures vir diegene wat werk wil kry en bied internskappe aan. Laasgenoemde word gewoonlik in die somer gehou en duur sowat drie maande. Hul duur kan nie verkort of verleng word nie.

'n Intern werk aan 'n projek saam met 'n span vir 'n minimum van 40 uur per week. Maar hierdie ure is voorwaardelik, aangesien die maatskappy nie mense hoef te dwing om te werk nie – hulle wil dit self hê. Daarom kan 'n persoon werk toe kom op 'n tyd wat hom pas en op dieselfde manier vertrek.

Die hele tyd werk 'n intern, dit wil sê 'n intern, soos hulle dit in Google noem, met een span, waaraan 'n bestuurder verbonde is. Elke span werk aan een groot projek van die begin tot die einde van die internskap.

Projekte word onder interns versprei volgens sekere kriteria:

1. Nie krities nie. Dit is nie jammer om so 'n projek vir 'n student te gee wat dit dalk nie kan hanteer nie. As die projek nie voltooi is nie of nie korrek gedoen word nie, is daar niks verskrikliks vir die maatskappy nie.
2. Nuttig. Interns kry sulke projekte wat die werknemers in die projek gehad het, maar hulle het nooit begin om dit te implementeer nie. Vir 'n intern is dit 'n wonderlike geleentheid.vestig jouself as 'n nuwe werknemer.
3. Ingewikkeld. Hierdie tipe projek stel interns in staat om hul beste werk te wys.

Nie almal kan oulike projekte kry nie. Iemand doen roetinewerk: skryf skrifte of toetse.

Gedurende die werk moet die intern net op homself en sy vermoëns staatmaak, aangesien niemand hom sal beheer en in detail sal verduidelik wat gedoen moet word nie. Interns kry 'n algemene uiteensetting van wat van hulle verwag word, en dan doen elkeen die werk op hul eie.

Natuurlik sal spanlede en die bestuurder vrae beantwoord as hulle duidelik gestel is, iets adviseer, maar niemand sal iets in detail verduidelik nie. Bestuurders waardeer dit wanneer 'n intern met 'n kort vorderingsverslag vorendag kom en 'n paar spesifieke vrae vra.

Nadele van 'n internskap

Die maatskappy stel sekere beperkings vir interns:

• Tydelike kontrak. Die internskaptyd kan nie met meer as 'n paar weke verminder of verleng word nie. Om die kontrak te verleng, het jy 'n ernstige rede nodig.
• Kan nie van projek verander nie. As iets nie uitwerk met die oorspronklike projek nie, is dit net die intern se probleem. Om 'n projek te weier of na 'n ander te verhuis, is onaanvaarbaar.
• Geen toegang tot gebruikerdatabasisse nie.
• Geen vakansies nie. Indien 'n student dringend iewers heen moet vertrek, kan dit net vir 'n paar dae en op eie koste gedoen word. Siekteverlof en kraamverlof word ook nie betaal nie.

Hoe om 'n internskap by Google te kry

Om 'n internskap te kry, moet jy aansoek doen. Om dit te doen, gaan na die amptelike webwerf van die maatskappy en kies die gewenste rigting. In die indieningsvorm moet jy jou CV oplaai en die voorgestelde vraelys invul.

'n Groot voordeel vir jou is 'n persoonlike kennismaking met een van die werknemers van hierdie maatskappy. Jy kan dit in die aansoek aandui, en jou CV aan hierdie persoon dupliseer, dan sal die oorweging van jou aansoek vinniger wees.

'n Maksimum van drie aansoeke kan elke maand ingedien word vir verskillende rigtings.

Wie kan aansoek doen

Studente kan aansoek doen vir 'n internskap by Google. Vir die maatskappy maak dit nie saak in watter kursus die kandidaat studeer nie, die programme is ontwerp vir studente van beide aanvanklike kursusse en voorgraadse studente. Die hoofvereiste is om te studeer in 'n spesialiteit wat met programmering verband hou.

Seleksie van kandidate

Google sorteer toekomstige interns versigtig uit. Die keuring vind in drie fases plaas.

Die eerste is dat die kandidaat deur verskeie tegniese onderhoude oor die telefoon gaan. Die vrae hou verband met die oplossing van tipiese probleme met 'n programmeertaal.

Volgende word die span gevorm op grond van die wense en vermoëns van die toekomstige intern. Nadat die span gevorm is, sal die kandidaat nog een onderhoud hê - met die toekomstige bestuurder.

Die belangrikste ding vir hierdie onderhoude is om van Google-produkte te weet. Berei beter voor voor die onderhoudoefen, bedink 'n manier om op 'n interessante manier van jouself te vertel, staan uit. Oorweeg hoekom jou huur?

Die finale stadium van die keuring is die voorbereiding van 'n aanbod: die plek van internskap, salaris, skedule en ander besonderhede van die kontrak word bepaal.

Die hele keuringsproses neem twee maande.

Internskap by Google Moskou

Internasionale maatskappy bied werk nie net in die buiteland nie. Nou is dit moontlik om 'n internskap in Rusland vir studente by Google te doen. Moskou nooi kandidate uit om nuwe interessante projekte te probeer.

Die aansoek word deur die maatskappy se webwerf in die "Loopbaan"-afdeling ingedien. Interns kan werk in verskeie areas van besigheid, verkope of bemarking. Internskappe by Google sal gedurende die winter- en somerperiodes van 2019 plaasvind. Onderhoude word van November tot April gehou.

Resensies

Studente wat daarin geslaag het om as Google-studente te werk, was verheug. Die maatskappy bied ongelooflike geleenthede vir groei. Werk in die maatskappy was nie roetine nie, alles was pret, dinamies, teen 'n woes tempo. Te oordeel aan die terugvoer het die interns nie soos gewone interns gevoel nie, maar regte werknemers van 'n groot korporasie.

Voormalige interns praat met lof van projekbestuurders. 'n Groot pluspunt is die beskikbaarheid van dieselfde voordele as voltydse werknemers: gratis kos, massering en gimnasium.