Hoe om bankiers te word: opleiding, nodige kennis en werksomstandighede

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Wat jy moet weet om 'n bankier te word, vertel dosente van universiteitsopvoedkundige programme. Die opleiding van bankwerknemers word uitgevoer deur ekonomiese hoër onderwysinstellings, wat 'n gespesialiseerde program het - dit word "Bankwese" genoem. Dit is nie maklik om 'n universiteit te betree waar sulke spesialiste opgelei word nie, aangesien die kompetisie groot is. Oorweeg algemene inligting oor hoe om 'n bankier te word.

Relevansie van die kwessie

Soos marknavorsers op die gebied van opvoedkundige dienste en vryskutwerkers sê, het die rigting van onderwys "bankier" in onlangse jare meer in aanvraag en relevant geword. Terselfdertyd is die beroep self nodig vir die mark, en mense wat suksesvol aan 'n opvoedkundige instelling gradueer, kry vinnig 'n goeie werk. Van jaar tot jaar produseer opvoedkundige instellings regoor die land baie mense met diplomas wat werk in die banksektor toelaat, maar die vraag is steeds groot. Hoebaie glo dat vandag se jeug die opleidingsgeleenthede van nader moet bekyk sodat hulle dan in 'n bank kan werk. Dit sal jou toelaat om 'n uitstekende loopbaan te bou en jouself te voorsien van 'n stabiele salaris, goeie werksomstandighede.

Algemene inligting

Om te verstaan wie jy moet studeer om 'n bankier te word, moet jy na die terminologie en beskrywing van die essensie van die beroep verwys. "Bankier" is 'n redelik breë term. Nadat u so 'n rigting vir uself bepaal het, moet u die toepaslike pad kies. Dit hang af van watter soort werkstake 'n persoon in die gesig staar. 'n Bankier is ook iemand wat by die kassa werk, en 'n invorderaar, en 'n leningspesialis. Sommige werk met die aandelemark en sekuriteite, ander werk op die gebied van handel. Bankiers hanteer regsaspekte, beleggings en ander sakegebiede wat met finansies verband hou. Elke bank het 'n personeel, insluitend spesialiste op verskillende gebiede. Die werkvloei vereis kohesie. Elke persoon moet perfek weet wat en hoe sy moet werk, en al die take wat haar in die gesig staar stiptelik uitvoer.

Meer oor die voordele

Beroepe van die beroep "bankier" is baie. Sommige is oortuig daarvan dat net hulle die kenmerke van bankwerk uitgeput het. Dit lyk vir ander dat dit 'n soort lieflike lewe sonder negatiwiteit is. Alles is nie so eenvoudig nie, maar tog is die voordele baie, en hulle is aantreklik. Sleutel en basiese is stabiliteit. Die besonderhede van die bank se werk is sodanig dat hierdie organisasie suksesvol is en floreer in 'n toestand van ekonomiese opstyg en in 'n krisissituasie. BYop enige oomblik die bank verskaf sosiale stabiliteit, dit is belangrik en nodig. Die bankinstelling is fundamenteel belangrik vir die publiek. 'n Goeie bank sal suksesvol werk selfs in die geval wanneer 'n ongunstige situasie in die land ontwikkel.

Die tweede belangrike positiewe aspek is die geleentheid om te ontwikkel in terme van loopbaan. Nadat u uitgevind het hoe om 'n bankier te word (universiteit toe gaan, studeer en gradueer, werk kry), is daar geen twyfel dat dit moontlik sal wees om dit op die beste moontlike manier tot lewe te bring nie. Daar is uitstekende loopbaangeleenthede vir bankwerknemers. 'N Persoon het 'n kans om te ontwikkel in die rigting wat vir hom die interessantste is, om professionele vaardighede te verbeter. Met verloop van tyd verander dit 'n volhardende en oplettende aansoeker in 'n werklik waardevolle professionele persoon wat kan staatmaak op die beste aanbiedinge in sy bank en ander soortgelyke strukture.

Wat om te verwag?

As jy daarin slaag om uit te vind hoe om 'n bankier te word en jouself in hierdie rigting te verwesenlik, sal die werk nie net aangenaam en betroubaar wees nie, maar ook 'n stabiele inkomste bied - en dit is uiters belangrik vir enige moderne mens. Enige bank is so 'n organisasiestruktuur wat die beste werknemers met talle bonusse lok. Banke beoefen gewoonlik komplekse aansporingstelsels. Werknemers het beter geleenthede om bonusse te verdien. Al hierdie byvoegings tot die basiese loon, as gevolg van diegene wat met hul hele hart werk en hul hele self aan die werk sit, verhoog die totale bedrag wat 'n persoon ontvang vir die verslagtydperk aansienlik.tydperk.

'n Bykomende finansiële aspek word geassosieer met gratis onderwys en vaardigheidsontwikkelingsgeleenthede. Selfs al verstaan 'n persoon wat dit verg om 'n bankier te word, betree 'n universiteit en leer, beteken dit nie dat hy al die inligting het wat nodig is vir suksesvolle werk nie. Die bankwêreld verander vinnig, soos enige ander moderne ekonomiese sektor. Dit beteken dat jy gereeld her- en heropleidingskursusse moet volg. Die meeste banke gee hul werknemers die geleentheid vir sulke opleiding gratis. Jy kan addisionele spesialisasie kry deur ook 'n gratis opvoedkundige program te voltooi. Dit word alles as belangrike positiewe aspekte van werk in 'n bank beskou.

Onder die ooglopende voordele van die beroep is die geleentheid om in verskillende ekonomiese sektore te werk. As jy van werk wil verander, sal daar geen spesifieke probleme wees nie. Bankiers gaan meestal na die veld van beleggings of versekeringsmaatskappye.

Oor tekortkominge

Om te verstaan wat dit verg om 'n bankier te word, moet jy aandag gee aan die nadele van hierdie beroep en die vereistes vir die individu. Soos u weet, kan slegs 'n oplettende en baie ywerige persoon in 'n bank werk. Enigiemand anders sal foute maak, wat beteken dat hulle nie lank in hierdie gebied sal hou nie. Daarbenewens moet jy geduld en goeie werkvermoë hê, aangesien baie bankiers onreëlmatige ure werk. Na die hoofdag moet jy voortdurend laat bly om al die take wat deur die bestuurder gestel is, suksesvol af te handel. Baie meerbankwerkers werk oortyd, maar diegene wat konsekwent betyds huis toe gaan, is 'n minderheid.

Wanneer jy leer hoe om 'n suksesvolle bankier te word, moet jy na die nuanses van die beroep kyk om korrek te bepaal watter persoonlike eienskappe in die eerste plek opgelei moet word. Daar word kennis geneem dat bankwerk met sekere risiko's geassosieer word. 'n Persoon wat so 'n aktiwiteit gekies het, is verplig om op sy take te konsentreer. Enige eksterne afleiding kan veroorsaak dat 'n fout gemaak word. Jy moet dit verstaan en die vlak van hul invloed op jouself beperk. Enige fout sal lei tot 'n boete, en meer as aansienlike.

Op die nadele: wat nog?

As jy 'n ervare hoof van 'n finansiële struktuur vra oor persoonlike eienskappe, kennis, wat jy moet neem om 'n bankier te word, sal so 'n persoon sekerlik volledige inligting gee (behalwe, miskien, die mees akkurate inligting oor skool eksamens). Hy sal aandui dat die werknemer 'n wiskundige, 'n oplettende spesialis, 'n onberispelike werker moet wees - en terselfdertyd 'n hoogs morele en etiese persoon. Om in 'n bank te werk verg 'n uiters verantwoordelike houding om aan verskeie standaarde te voldoen. Dit is veral belangrik vir diegene wat by die loket werk. So 'n persoon word fyn dopgehou, sy werk word van buite beheer. In so 'n situasie is dit moeilik om kalm te bly, maar die taak van die operateur is om uiters beleefd, koelkop te wees, maak nie saak wat die situasie is nie. Ongeag die emosionele intensiteit, kan hierdie gevoelens nie vrygelaat word niesal.

Om in 'n bank te werk is altyd 'n persoonlike belang in die beste resultate van die onderneming as geheel. Daar is geen plek vir persoonlike faktore, situasies en belangstellings nie. Enige bankier identifiseer met sy werk - net so sal hy 'n suksesvolle, hoogaangeskrewe professionele persoon wees.

Sleutelpersoonlikheidseienskappe

As jy 'n ervare werknemer vra hoe hulle bankiers word, sal hy dalk 'n grap maak in reaksie: hulle word nie gemaak nie, hulle word gebore. Inderdaad, 'n mens kan slegs op hierdie gebied slaag as die persoon spesifieke persoonlikheidseienskappe het wat onontbeerlik is, en baie van hulle word van geboorte af gegee. Dit is uiters moeilik om die nodige karaktereienskappe by jouself te kweek. Daar word kennis geneem dat dit goed is om in 'n bank te werk vir diegene wat oplettend is, op hul eie kan leer, krag, uithouvermoë en dissipline het. Dit is raadsaam om 'n bank as 'n werkplek te oorweeg as die verstand analities is, as 'n persoon natuurlik sonder probleme met getalle werk, terwyl kommunikasie met mense hom geen besondere moeilikheid veroorsaak nie. 'n Ewe belangrike persoonlikheidseienskap is die vermoë om die situasie vinnig te assesseer en 'n ingeligte besluit te neem.

Wat kan ons verwag?

Maak dit sin om uit te vind hoe en wanneer die beroep "Bankier" beskikbaar word? Die eksamens wat belangstellendes moet aflê, is nogal moeilik, en 'n persoon verstaan nie altyd dadelik hoeveel sy werk homself in die toekoms sal regverdig, hoeveel meer wins gemaak kan word nie. Soos gesoute arbeidsmarknavorsers weet,Die salaris van werknemers van 'n finansiële onderneming is hoogs afhanklik van die posisie wat beklee word. In baie opsigte speel die rol van hoe kompleks die werk wat deur mense verrig word, 'n rol. Die vlak van beloning hang af van ervaring. Bankwerknemers ontvang nie altyd baie groot bedrae nie. Jong werkers kan eers net op beskeie vergoeding staatmaak. 'n Soortgelyke stelsel van salarisgroei met 'n toename in ervaring en vaardighede is kenmerkend van enige aktiwiteitsveld.

Om uit te vind hoe bankiers met hoë lone word, is dit die moeite werd om te kyk na die hiërargiese leer wat in sulke organisasies werk. Die sleutelkriteria wat vergoeding bepaal, is ondervinding, kwalifikasies en die moeilikheidsgraad om take te voltooi. Gewone werknemers ontvang ongeveer 40 duisend roebels. As die vlak van die spesialis effens bo die gemiddelde is, kan hy 'n aanbod van 100 duisend verwag. Vir die departementshoofde bereik die salaris 300 duisend. Hoe meer ervare 'n persoon is, hoe hoër sy kwalifikasievlak, hoe beter sal die salarisaanbod wees.

Tyd om te studeer?

Studente stel baie dikwels belang in watter vakke jy moet neem om 'n bankier te word. Jy moet die eksamen slaag. 'n Addisionele eksamen word bepaal deur die vereistes van die spesifieke program van die hoër instelling wat deur die potensiële aansoeker oorweeg word. Bankwese word by talle universiteite geleer. Baie gewild, hulle is baie gewild RNU, MFEI. Ongetwyfeld is die gesogte opsie die Finansiële Universiteit onder die regering van die Russiese Federasie. In Samara is die spesialisasie “Bankwesebesigheid” is by die Vervoer- en Kommunikasiekollege beskikbaar. In Irkutsk is hierdie rigting beskikbaar vir aansoekers wat die Agrariese Universiteit gekies het. A. A. Ezhevsky. Onderwys in hierdie of enige ander hoër instellings wat soortgelyke programme aanbied, stel jou in staat om sleutelvaardighede te verwerf en 'n algemene begrip te kry van hoe die bankbedryf werk. Studente leer oor die reëls van analise, rekeningkunde en sirkulasie van geld, leer hoe om verslae te genereer, rekords te hou. Die opvoedkundige instelling verduidelik wat primêre dokumentasie is en hoe om daarmee te werk.

Werk as 'n bankier: ek wil die beste wees

As jy daarin geslaag het om uit te vind waarheen om te gaan en waar om te studeer, jy het 'n diploma van hoër onderwys ontvang, dan is dit tyd om werk in 'n bank te soek. Jy moet nie verwag dat elke pas gegradueerde reeds 'n gebore en ervare persoon in sy gekose beroep is nie. Bankdirekteure weet goed hoe hulle bankiers word: ondervinding, ervaring en meer ervaring. Net hy kan 'n werklik nuttige en waardevolle werknemer wees wat daarna streef om die maksimum oefening te kry en dit te implementeer in kommunikasie met kliënte.

Die eerste en basiese reël van iemand wat verstaan hoe om bankiers te word wat hoog aangeslaan word in sy maatskappy, is die waarde van produkte. As jy 'n uitstaande loopbaan wil maak, moet jy al die kaarte, deposito's, rekeninge en ander aanbiedinge navigeer wat die bank wat die werk gegee het aan die kliënte bied. Kennis moet diep, gedetailleerd wees, insluitend alle aspekte van die werkvloei. Deur met so 'n werknemer te kommunikeer, is die kliënt onmiddellik oortuig dat die organisasie 'n werkplek vir professionele persone is, wat beteken datJy kan haar met jou geld vertrou. So 'n persoon sal vinnig glo dat die voorwaardes wat aan hom gebied word, winsgewend en betroubaar is. Terselfdertyd is die taak van die werknemer om so 'n program te kies (met inagneming van die nuanses van alle produkte) wat werklik pas by die persoon wat aansoek gedoen het.

Tyd en kwaliteit

Om alle bankaanbiedinge te ken, navigeer die werknemer vinnig deur hul diversiteit. Dit beteken dat hy dadelik sal kan ontleed wat die besoeker nodig het en vir hom 'n program sal bied wat die kliënt sal interesseer. Hoe gouer 'n voldoende aanbod gemaak word, hoe sterker sal die besoeker se oortuiging wees dat hy gelukkig is om met 'n hoogs professionele struktuur te werk. Boonop word die konsultasietyd verminder. Die bankier spaar beide sy werktyd en kliënttyd. Dit skep 'n goeie indruk en verbeter die reputasie, vorm die basis van 'n positiewe reaksie op die werk - en dus 'n aangename salarisaansporing.

Kliënt en bankier

Hoewel sommige glo dat bankiers nie gemaak word nie, maar gebore word, is daar sekere kenmerke en eienskappe wat in jouself ontwikkel kan word deur die pad van werk in 'n bank te kies. Een van die basiese beginsels is kliëntediens. Jy moet kan luister na die persoon wat vir die diens aansoek gedoen het, en die besonderhede en nuanses vasvang wat vir 'n persoon belangrik is, selfs al word dit vlugtig uitgespreek. Enige misverstand verminder die waarskynlikheid om 'n kontrak te sluit en beteken verlies aan wins, en vir die werknemer - deel van die bonus. As 'n persoon 'n besluit neem en 'n ooreenkoms sluit, maar volgens 'n program wat hom nie pas niebenaderings, sal die gevolge nog hartseerder wees. 'n Persoon sal uiteindelik teleurgesteld wees in die diens en sal nie terugkeer vir voortgesette samewerking nie. 'n Regte bankier sal nooit so 'n scenario toelaat nie.