Hoe om kinderondersteuning van salaris te weerhou: voorbeeld, aftrekkingsprosedure, wenke

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die lone wat aan 'n werknemer betaal word, behoort aan hom volgens eiendomsreg. Hy kan oor hierdie geld beskik soos hy wil. Maar in sommige gevalle word sekere fondse van lone teruggehou. Dit sluit in skuld aan die staat, sowel as aan regspersone en individue. Byvoorbeeld, hoe om onderhoud van salaris te weerhou ('n voorbeeld is aangeheg), die volgende artikel.

Diverse betaalstaataftrekkings

Daar is 'n sekere volgorde van aftrekking van sekere bedrae van die oorblywende salaris nadat belasting daarvan afgetrek is. Dit lyk so:

• vergoeding vir skade aan menslike gesondheid;
• vergoeding vir oorlewendes;
• vergoeding vir nie-geldelike skade;
• belastingvergoeding (wat beteken boetes, sowel as addisionele opgeloopte bedrae tot fooie);
• ander aftrekkings.

Daar issekere reëls oor hoe om kinderonderhoud van lone te weerhou ('n voorbeeld word hieronder in die artikel aangebied). Dit is veral belangrik om die ingewikkeldheid van die proses te verstaan wanneer betalings in 'n vaste bedrag bereken word, aangesien die rekeningkundige afdeling by die onderneming waar die onderhoudsbetaler werk periodiek moet indekseer. Daarbenewens moet in ag geneem word dat nuwe eise bevredig sal word nadat die oues terugbetaal is.

Prosedure vir die weerhouding van kinderonderhoud en maksimum bedrag

Die fundamentele dokument op grond waarvan kinderonderhoud weerhou word, is 'n lasbrief van teregstelling. As 'n algemene reël is die maksimum bedrag wat van lone afgetrek kan word 50%. En as so 'n skuld gevorm het wat 50% van die maandelikse salaris oorskry, dan word die balans na die daaropvolgende maande oorgeplaas.

As die geld volgens verskillende dokumente teruggehou word, en die werknemer werk al vir minder as een maand op 'n nuwe plek, dan is dit nodig om die bevel te volg. In sommige gevalle, insluitend ten opsigte van onderhoudsgeld, geld 'n ander beperking: 70%. Dit is die maksimum salarisekwivalente bedrag wat daarvan afgetrek kan word. Dit word in paragraaf 3 van Artikel 99 van Wet No. 229-FZ vermeld. Dit is moontlik in die volgende gevalle:

• betaalde onderhoudskuld vir vorige tydperke;
• vergoed vir skade aan die gesondheid, sowel as aan persone wat hul broodwinner verloor het;
• vergoeding vir skade veroorsaak deur die misdaad wat gepleeg is.

Oor hoeveel kinderondersteuning enander vergoeding hierbo aangedui word duidelik vermeld in die lasbrief van eksekusie, wat deur die hof uitgereik word na sy beslissing. Dus, as daar verskeie lasbriefies met 'n 70%-aftrekking is, is die verhoogde limiet nie op die res van toepassing nie. Byvoorbeeld, as 'n lasbrief wat uitgereik is kragtens 'n hofbeslissing oor vergoeding vir gesondheidskade voorsiening maak vir 'n weerhouding van 60%, sal skikkings op ander lasbrief van eksekusie eers betaal word na die volle terugbetaling van hierdie vergoeding vir skade veroorsaak aan gesondheid.

Nog 'n fundamentele dokument, waarvolgens aftrekkings van lone gemaak word, is 'n ooreenkoms wat tussen voormalige gades gesluit is en deur 'n notaris gesertifiseer is. Nadat die betrokke dokumente deur die rekeningkundige departement ontvang is, word die ooreenstemmende berekening uitgevoer.

Basiese van die weerhouding van kinderonderhoud volgens ooreenkoms van die partye

Hierdie ooreenkoms is tussen die voormalige gades op 'n vrywillige basis. 'n Onontbeerlike voorwaarde vir geldigheid is die sertifisering daarvan deur 'n notaris. Die ooreenkoms maak voorsiening vir watter bedrag of hoeveel persent van die salaris vir onderhoud teruggehou word, die metode om geld op te tel, die frekwensie, asook die verantwoordelikheid van die onderhoudsbetaler vir die skending van sy verpligtinge. Die dokument word direk deur die betaler, die balju of die ontvanger van onderhoud aan die werkgewer oorgedra. Benewens persoonlike oordrag, kan die ooreenkoms per pos gestuur word. Die volgende papiere moet by die brief aangeheg word:

• aansoek om onderhoud;
• kopie van geboortedokumentbaba;
• ooreenkoms (oorspronklik);
• begunstigde se bankbesonderhede.

Op grond van hierdie dokumente is die werkgewer verplig om die toepaslike fondse aan die eiser oor te dra.

Uitvoerende verrigtinge deur balju's

Die ooreenkoms, sowel as die lasbrief van eksekusie, dien as 'n lasbrief van eksekusie, op grond waarvan die balju afdwingingsverrigtinge inisieer. Die eiser moet met hierdie dokument by die diens by die woonplek aansoek doen, met 'n paspoort en 'n sertifikaat van die geboorte van 'n kind. Jy moet ook inligting verskaf oor die skuldenaar (sy adres van woonplek, kontakte en werkplek).

In die toekoms stuur die balju die volgende dokumente na die werkplek van die onderhoudsbetaler:

• kopie van lasbrief van uitvoering of ooreenkoms;
• herwinningsbevel;
• memo aan die rekenmeester oor die aanwas van aftrekkings van die salaris.

Daarna val die verantwoordelikheid vir betalingsontduiking, foute of laat oploop van onderhoud op die bestuur en rekeningkundige afdeling van die onderhoudsbetaler se werkgewer.

Inkomstebronne waarvan onderhoud weerhou word en nie weerhou word nie

Dit is belangrik om te weet, nie net oor hoe kinderondersteuning van lone weerhou word nie. Daar is 'n aantal ander inkomste waaruit toepaslike aftrekkings gemaak word. Dit sluit die volgende in:

• vergoeding aan staatsamptenare;
• fooie aan mediapersoneel en werknemerskuns;
• Vaardigheidsbonusse;
• bybetalings vir nagskofte en oortyd;
• premium;
• vakansie;
• ander voordele (soos beurse en huurinkomste).

Hierdie lys is vervat in RF GD No. 841. Maar in wet No 229-FZ, naamlik in Art. 101, verwys dit na die inkomste waarvan onderhoud nie teruggehou word nie. Dit is:

• finansiële bystand vir die geboorte van 'n kind, sowel as die huwelik of dood van familielede;
• pensioenbetalings;
• alimentasie;
• kompensasie.

Basies word onderhoudsgeld oorgedra ten gunste van kinders onder die meerderjarigheid. Maar in sommige gevalle word hulle uitgevoer met betrekking tot ouers en ander familielede.

As 'n werknemer vertrek, moet die werkgewer die balju in kennis stel. Dit is ook die verantwoordelikheid van die onderhoudsbetaler en die werkgewer (indien sodanige inligting beskikbaar is) om inligting oor die nuwe werk en woonplek te verskaf.

Wanneer kinderonderhoud oorgeplaas word vanaf vooruitbetaling

Om uit te vind hoe om kinderonderhoud van 'n salaris te weerhou, 'n voorbeeld word hieronder aangebied, jy moet verstaan wat hierdie betalings is. Volgens art. 98 van die RF IC, vooruitbetalings sluit betalings in die vorm van 'n deel van lone wat elke maand oorgeplaas word. Die berekeningsbasis word deur die werkgewer bepaal op grond van die resultate van die afgelope maand. As die vooruitbetaling 50% is, terwyl die betaler se aftrekking 70% is, sal die grootste deel van die salaris nie genoeg wees om die skuld te delg nie. In hierdie geval, 'n deel van die somsal van die voorskot moet oorplaas.

'n Voorbeeld sal jou help om te verstaan hoe om kinderondersteuning van jou salaris te weerhou. Geld in die maatskappy word twee keer per maand uitgereik: op die 15de en 5de in die verhouding van 50/50. Die werknemer se vooruitbetaling is 20 000 roebels. Maar 'n uitvoerende dokument is vir hom ontvang, waarvolgens die bedrag van aftrekking 100 000 roebels is. In hierdie geval sal die berekening van aftrekkings soos volg wees:

• 40 000 vryf. – 13%=RUB 34 800;
• 34 800 vryf.70%=RUB 24 360

In hierdie geval, 24 360 roebels. - dit is die maksimum bedrag onderhoud wat van die salaris teruggehou kan word.

Aangesien die bedrag wat ontvang word hoër is as die salaris wat die werknemer in die 2de helfte van die maand ontvang, word 'n deel van die bedrag van die hoofsalaris teruggehou, en die res van die vooruitbetaling vir die volgende maand. Dit is die reël wat die maatskappy moet volg totdat die hele skuld betaal is.

Hierdie volgorde van oordrag is die beste in gevalle waar aftrekkings meer as 1/3 van verdienste is. Danksy dit sal daar geen situasie wees waarin die werknemer glad nie enige bestaansmiddele sal hê nie.

Aftrekkings vir minderjarige kinders

Basies, beide die betaler en die ontvanger is geïnteresseerd in die vraag hoe kinderonderhoud van lone weerhou word ten gunste van 'n minderjarige kind. Gewoonlik dui die uitvoerende dokumente die persentasie inkomste aan wat die skuldenaar op 'n maandelikse basis ontvang. As 'n reël word dit verskaf van 20 tot 30%.

Boonop kan onderhoud teen 'n vaste koers vasgestel word. Dan hierdie bedragkorreleer met die lewensloon, en die rekeningkundige departement sal die geld periodiek moet indekseer in ooreenstemming met veranderende toestande. Selfs al spesifiseer die uitvoerende dokument nie die behoefte aan indeksering nie, moet dit gedoen word volgens die algemene reëls vervat in Art. 117 RF IC. Dit is opmerklik dat in geval van 'n afname in die lewensloon, indeksering nie uitgevoer word nie.

Dit sal jou help om te verstaan hoe om kinderondersteuning van jou salaris en ander aftrekkings te weerhou, 'n voorbeeld wat hieronder aangebied word. Die werknemer betaal kinderonderhoud in die bedrag van 2 lewensloon. Die gesin woon in die Moskou-streek. Die lasbrief van teregstelling is uitgereik aan die einde van 2014. Vir die 1ste kwartaal van 2015 is die bedrag van 6 455 roebels verhoog. tot 6 580 roebels Die volgende formule sal help om die maksimum retensie vir hierdie tydperk te bereken:

645526580/6455=13160 roebels

Hierdie bedrag is onderhewig aan terughouding totdat die administrasie op 'n nuwe hersiening van die lewensloon besluit.

Alimony betaler se reg op belastingkrediete

Onderhoudsgeldbetalers het die reg om op die aftrekking van persoonlike inkomstebelasting te reken. 'n Aansoek word ingedien om dit te ontvang. In hierdie geval moet die jaarlikse inkomste nie meer as 280 duisend roebels wees nie. Vanaf die maand wanneer die limiet die vasgestelde bedrag oorskry, is die aftrekking nie geldig nie. Die reg word bevestig deur dokumente vir die kind, 'n egskeidingsertifikaat, asook 'n uitvoerende dokument op grond waarvan betalings gemaak word.

Berekening van aftrekkings insluitend belastingaftrekkings

Alimony word na die ontvanger se rekening oorgeplaasbinne drie dae na die uitreiking van lone. Volgens art. 109 van die RF IC, word die koste van die oordrag deur die onderhoudsbetaler gedra. Indien die besonderhede van die begunstigde onbekend is, moet die maatskappy die uitvoerende diens in kennis stel en die fondse betyds na die depositorekening oorplaas.

Byvoorbeeld, 'n werknemer ontvang 'n salaris van 30 000 roebels. Hy het 'n aansoek om 'n standaardaftrekking in die bedrag van 1 400 roebels geskryf. Om uit te vind hoe om onderhoud van 'n salaris te weerhou sonder 'n lasbrief van teregstelling of met een, moet jy die volgende berekening gebruik.

1. Eers word persoonlike inkomstebelasting bereken met inagneming van die aftrekking: (30000 - 1400)13%=3,718 roebels
2. Daarna - die bedrag van onderhoud, waarvan die berekeningsbeginsel hierbo aangedui word. In hierdie geval sal die bedrag 13 160 roebels wees.

Berekening deur 1С

'n Beginnerrekenmeester het dalk 'n vraag oor hoe om onderhoudsgeld van salaris te weerhou in 1C 8.2. Dit word soos volg gedoen:

1. Gaan na die Payroll-oortjie.
2. Find the Holds-gids.
3. Vind die verlangde "Writ of execution hold".
4. Die "Ander"-oortjie bevat inligting oor aanwas tot die nedersettingsbasis.
5. Voeg ekstra heffing by vir uitgebreide werk.
6. Tel alles weer.

Boetes vir oortredings

Indien sekere oortredings tydens die berekening van onderhoud aan die lig gebring word, staar die rekenmeester 'n boete van 2 500 roebels in die gesig. Dit word in Art. 431 Kode van Siviele Prosesreg van die Russiese Federasie. In Art. 17 van die Kode van Administratiewe Misdrywe van die Russiese Federasie verwys na die opbou van die volgende boetes indien die vereistes vir die lasbrief van teregstelling nie nagekom word nieof die dokument self is verlore:

• van 2 000 tot 2 500 roebels. vir fisies persone;
• van 15 000 tot 20 000 roebels. vir amptenare;
• van 50 000 tot 100 000 roebels. vir wettig persone.

As 'n kwaadwillige nie-uitvoering van 'n hofbeslissing aangeteken word, word die volgende sanksies voorsien:

• 200 000 RUB of die bedrag van verdienste vir agt maande;
• ontneming van die reg om vir vyf jaar in 'n sekere pos te werk;
• verpligte werk 480 uur;
• arresteer vir ses maande;
• gevangenisstraf tot twee jaar.

Begin uitbetalings

Onderhoudsgeld moet weerhou word vanaf die oomblik dat die lasbrief van eksekusie uitgereik word. Byvoorbeeld, as 'n maatskappy 'n kennisgewing op 12 September ontvang het, moet verdienste vanaf hierdie datum bereken word, dit wil sê vir die maand September - vanaf 12 September tot 30 September.

Indien die werknemer gedurende hierdie tydperk bonusse vir die vorige kwartaal ontvang het, word aftrekkings van hierdie bedrag nie gemaak nie. Dit word verklaar deur die feit dat die vergoeding betaal is vir die tydperk toe die onderhoud nog nie in werking was nie.

Beëindiging van onderhoudsverpligtinge

Die RF IC maak voorsiening dat onderhoudsgeld beëindig word indien die ontvanger of betaler sterf, na die verstryking van die termyn van die uitvoerende dokument of deur hofbeslissing in die volgende gevalle:

• kind het 18 geword;
• kind aangeneem of aangeneem;
• geen hulp meer nodig nie;
• ondersteuningsontvanger is weer getroud.

Die volgende voorbeeld maak dit gerieflik om te sien hoeHou kinderonderhoud terug vir die maand waarin die kind 18 word. Die seun het byvoorbeeld die ouderdom van meerderjarigheid bereik op 2017-10-25. Dan word die aftrekkings gemaak:

• van lone opgeloop van 1 tot 25 Oktober;
• premies vir die laaste kwartaal, opgeloop voor 25 Oktober;
• jaarlikse premie vanaf die begin van die jaar tot 25 Oktober.

Gevolgtrekking

Hierdie is die basiese beginsels van hoe om kinderondersteuning te weerhou. 'n Vaste bedrag, as daar nie genoeg salaris is nie, of of betalings teruggehou word as 'n persentasie van verdienste, maak nie saak nie. Alle punte word deur die wet voorsien. Nadat hulle dit bestudeer het, sal die betaler en die ontvanger van die onderhoud die korrektheid van die oordragte kan kontroleer, en die rekeningkundige departement sal nie foute maak nie.