2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Oorpakke wat aan 'n werknemer uitgereik word, is die eiendom van die onderneming. Indien dit volgens die bepalings van afskrywing steeds geskik is vir gebruik, dan is dit onderhewig aan verpligte teruggawe in gevalle deur die wet bepaal.

Soorte oorpakke

Overpakke kan individueel en gesamentlik gebruik word.

Persoonlike CO word uitgereik vir gebruik deur een persoon en die reëls vir die afskryf van sulke werksdrag word bepaal na gelang van hoe lank dit in gebruik is.

Kollektiewe CO word vir 'n spesifieke werkplek of span voorsien. Sulke werksdrag word gewoonlik baie minder gereeld gebruik en die gebruiksvoorwaardes is as 'n reël langer. Dit word gewoonlik afgeskryf wanneer dit weens slytasie nie meer moontlik is om dit verder te gebruik nie.

Wat geldwerksdrag?

Spesiale beskermende klere sluit items in wat ontwerp is om die werker teen skadelike en gevaarlike faktore by die werk te beskerm. Benewens die direkte voorsiening van oorpakke, is die werkgewer verplig om voorwaardes te verskaf vir die berging, was, herstel en ontsmetting van oorpakke.

'n Mens moet onderskei tussen oorpakke en uniforms. Laasgenoemde dui slegs die werknemer se behoort aan hierdie onderneming aan, maar dit is nie as sodanig oorpak nie. Gevolglik kan al die volgende reëls en regulasies nie op haar toegepas word nie.

Rede vir afskrywing

• dra of veroudering;
• diefstal of skade (met aftrekking van die koste van CO);
• verandering deur 'n werknemer van 'n webwerf of plek van werk, bevordering of demosie;
• afdanking;
• oordrag na 'n ander maatskappy.

Redes vir die afskryf van werksdrag wat onbruikbaar geword het

Voorbeelde van sulke faktore is: fisiese slytasie, diefstal of skade aan spesiale beskermende klere en onvoorsiene omstandighede (ongelukke, natuurrampe, brand, ens.).

Kom ons oorweeg elkeen van hierdie faktore afsonderlik.

Fisiese slytasie

Uitstelling van werkdrag wat voor die tyd onbruikbaar geword het vind plaas indien dit deur die handelinge van die voorraadkommissie bevestig word. Slegs in hierdie geval sal die CO voor die sperdatum afgeskryf word. Dit word ook vereis om te bewys dat fisiese slytasie nie deur die werknemer se skuld plaasgevind het nie. In gevalle waar die meeste stelle spesiale beskermende klere inkomongeskik voor die tyd, die standaarde vir die uitreiking van CO by die onderneming of die kwaliteit van die klere wat uitgereik word, moet hersien word.

Daar moet kennis geneem word dat die norme vir die uitreiking van spesiale beskermende klere deur huidige wetgewing vasgestel word, maar die werkgewer kan die vasgestelde perke verander:

• verminder die gebruikstydperk van oorpakke (dit is onmoontlik om hierdie tydperk verder as die vasgestelde norm te verleng);
• vervang oorpakke met 'n ander tipe (op grond van 'n skriftelike ooreenkoms met die arbeidsinspektoraat);
• reik oorpakke uit aan werkers vir wie hierdie klere nie verskaf word nie (in ooreenkoms met die vakbond).

Dit is ook onmoontlik om die afskrywingskoers vir spesiale klere te verlaag. Indien 'n werknemer geregtig is op 2 stelle onderklere per jaar, kan die werkgewer nie hierdie norm tot een stel verminder nie. In die geval van sulke oortredings is die onderneming onderhewig aan 'n administratiewe boete, en in geval van herhaalde oortredings, aan 'n opskorting van aktiwiteite vir tot drie maande.

Uit bogenoemde volg dit dat die werkgewer die beskerming van die werknemer kan verhoog en die norme vir die uitreiking van beskermende toerusting kan verhoog, maar nie andersom nie.

Diefstal of skade

In geval van opsetlike skade, word die koste van oorpakke van die werknemer teruggehou. In die geval van diefstal van spesiale beskermende klere as gevolg van omstandighede buite die beheer van die werknemer (byvoorbeeld, individuele plekke vir die berging van oorpakke is nie toegerus nie), is die onderneming verplig om die werknemer gratis van 'n ander stel beskermende klere te voorsien. In hierdie geval moet die feit van diefstal deur die betrokke owerheid aangeteken word.of, soos ooreengekom, deur 'n interne dokument van die organisasie (afskryfwet). In die geval van opsporing van diefstal, is die organisasie verplig om 'n interne inventaris uit te voer.

Die redes vir die afskryf van werksdrag wat weens onvoorsiene omstandighede onbruikbaar geword het, kan nie ook die basis wees om die koste van werksdrag van 'n werknemer af te trek nie. Ook, soos in vorige gevalle, moet hierdie omstandighede gedokumenteer word.

Voorraadkommissie

Om die redes vir die afskryf van werksdrag wat onbruikbaar geword het vas te stel, word 'n voorraadkommissie by die onderneming geskep. Die persoon wat verantwoordelik is vir die uitreiking van spesiale beskermende klere in 'n organisasie kan nie deel van hierdie kommissie wees nie.

Verpligtinge van kommissielede

Die volgende aksies moet deur lede van die kommissie geneem word:

• Inspekteer werkdrag. In die proses van inspeksie is dit nodig om vas te stel of die werksdrag geskik is vir die verdere gebruik daarvan, of dit moontlik is om dit te herstel in geval van ongeskik, en of sodanige herstel rasioneel is.
• Vind uit wat die rede is vir die afskryf van klere wat onbruikbaar geword het.
• Stel die persone wat verantwoordelik is vir die werksdrag wat onbruikbaar word vas en bring hulle voor die gereg.
• Bepaal of daar enige moontlikheid is vir verdere gebruik van enige dele van die werksdrag om afgeskryf te word.
• Stel 'n wet op vir afskrywing en stuur dit vir goedkeuring aan 'n hoër bestuurder.
• Om die wegdoening van afgedankte te beheeroorpakke of deur dit as herwinbare materiaal te plaas vir die herstel van oorpakke en vir lappe.

'n Voorbeeld van 'n daad van afskryf van werksdrag wat onbruikbaar geword het

Norfolk LLC

Wet 21

Om spesiale beskermende klere af te skryf

g. Novosibirsk 2018-09-16

'n Kommissie bestaande uit (die kommissie sluit in 'n ingenieur vir arbeidsbeskerming, 'n winkelbestuurder of 'n voorman, 'n rekenmeester of ander persone wat deur die bevel van die onderneming goedgekeur is) het vasgestel dat die volgende spesiale beskermende klere onderworpe is aan verdere afskrywing as gevolg van (die rede word aangedui).

Die volgende is 'n lys van werksdrag wat afgeskryf moet word, wat die naam, hoeveelheid, koste en datum van uitreiking vir individuele of kollektiewe gebruik, dienslewe en datum van afskrywing aandui.

Daar moet kennis geneem word dat daar geen enkele voorbeeldwet is om werksdrag af te skryf nie; elke onderneming kan sy eie vorm van so 'n wet ontwikkel. Maar terselfdertyd verwys hierdie wet na dokumente van streng aanspreeklikheid en is onderhewig aan verpligte berging. Dit is op grond daarvan dat die wettigheid van die afskryf van werksklere of ander eiendom vasgestel word. Dikwels word sulke dokumente in verskeie korrupsieskemas gebruik, daarom is dit nodig om te verseker dat al die nuanses van afskrywings wat deur die wet bepaal word, nagekom word.

Afskryfbestelling

Volgende word die wet ingedien vir ondertekening aan 'n hoër bestuurder of 'n gemagtigde persoon. Op grond van hierdie wet word 'n bevel om af te skryf uitgereikwerksdrag wat verval het. Op grond van hierdie bevel word oorpakke uit diens gestel en, indien nodig, weggedoen.

Voorbeeldbestelling om werkdrag wat onbruikbaar geword het af te skryf

Norfolk Limited Liability Company

Norfolk LLC

Bestelling No. 167

g. Novosibirsk 16.09.2018

Die kommissie, bestaande uit die volle naam, het Wet No. 21 van 2018-09-16 opgestel om die oorpakke van die werknemers van die onderneming af te skryf. Op grond van hierdie oudit is sulke redes vir die afskryf van werksdrag wat onbruikbaar geword het geïdentifiseer as: besoedeling, fisiese slytasie wat nie herstel kan word nie

Gegrond op die Wet van…

Ek bestel:

- spesiale beskermende klere vir die volgende werknemers: volle naam, volle naam … om as ongeskik vir verdere operasie beskou te word;

- skryf bogenoemde oorpakke af;

- reik nuwe oorpakke aan bogenoemde werkers uit.

Verantwoordelik:

Rekenmeester Ivanova O. V.

pakhuisbestuurder Petrov I. S.

Rede: Wet nr. 21 gedateer 16 September 2018

Direkteur Sidorov V. K.

Vertroud met die bestelling:

Ivanova O. V.

Petrov I. S.

Kenmerke om spesiale klere af te skryf

Die prosedure vir die afskryf van spesiale beskermende klere in rekeningkunde hang af van watter fonds dit toegewys is. Gewoonlik word werkdrag in die organisasie by die produksievoorraad ingesluit. Die maatstaf vir rekenskap vir werkdrag in 'n organisasie is vasgestel in die rekeningkundige beleid.

Overpakke word op twee maniere afgeskryf:

• Aan die einde van die kwartaalgebruik (wanneer gebruik vir meer as 1 jaar);
• Wanneer uitgereik vir diens (wanneer minder as 1 jaar gebruik word).

As die koste van oorpakke tot 40 000 roebels is, verwys dit na voorraad en word dit in gelyke dele afgeskryf deur die hele dienslewe.

Afsonderlik moet daarop gelet word dat baie ondernemings klere verskaf wat nie ontwerp is om teen skadelike produksiefaktore te beskerm nie en slegs aandui dat die werknemer aan hierdie organisasie behoort. Sulke klere kan nie as spesiaal geklassifiseer word nie en om sulke klere te verantwoord is heeltemal anders.

Voorbeeldafskrywing van werksdrag wat onbruikbaar geword het

V&A

Hoe word werksdrag afgeskryf wat nie teruggegee word nie weens die dood van 'n werknemer?

Indien die oorpakke nie deur die familielede van die oorledene aan die onderneming terugbesorg is nie, sal die rede vir die afskryf van die spesiale klere wat onbruikbaar geword het die fisiese vertrek van die werknemer wees, en die reswaarde as 'n skuld, wat onrealisties is om te herstel.

Watter dokument word gebruik om werksdrag af te skryf?

Die uitskakeling van werksdrag wat voor die tyd onbruikbaar geword het of wanneer die dienslewe verstryk het, word gedokumenteer deur 'n daad van afskrywing van die MBP. Die dokument moet die rede vir die afskrywing aandui. Indien oorpakke by die onderneming as 'n vaste bate gelys word, word dit afgeskryf deur 'n daad van afskryf van vaste bates. Sulke handelinge is dokumente van streng aanspreeklikheid en is onderhewig aan verpligtendberging.