Profiler - wat is dit? Hoe om 'n profileerder te word?

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Hoe wil jy soms 'n leuen van die waarheid kan onderskei. Jy kan immers sê wat jy wil! Maar dit is die 21ste eeu, en benewens die leuenverklikker is daar 'n profileerder. Dit gaan oor hom wat in ons artikel bespreek sal word.

Historiese agtergrond

Die betekenis van die woord "profiler" het Engelse wortels. Letterlik word die woord profiel, waaruit die konsep ontstaan het, vertaal as "sielkundige profiel". Aanvanklik was hierdie spesialiste slegs nuttig in forensiese wetenskap, waar die metode om misdade op te los deur 'n sielkundige portret te skep, aktief gebruik is. Die kuns van die profileerders was dat die portret van die misdadiger wat hulle geskep het, absoluut identies was aan sy werklike voorkoms.

Profiler. Wat is dit of wie is dit?

Profiler - 'n persoon wat sekere sielkundige metodes besit, waardeur hy daarin slaag om 'n persoon se gedrag in 'n gegewe situasie te voorspel. Op grond van oënskynlik elementêre dinge, soos die kenmerke van voorkoms, verbale en nie-verbale gedrag, sien hy die gespreksgenoot "van binne".

Tegnologiese aspekte

Profiler gebruik in sy werktegnologie van "lees" lyftaal, gesigsuitdrukkings en lees tussen die lyne. Daar is byvoorbeeld 'n verdagte wat hulle wil "naaldwerk" oor 'n saak van die pleeg van 'n terreurdaad. Natuurlik, wanneer 'n ondersoeker 'n onderhoud voer, monitor hierdie persoon sy spraak en probeer om sy gedrag te beheer. Maar wanneer 'n operasie 'n vraag vra oor die bagasie wat by die stasie gelos is, word sy oë met effense angs gevul, hy span sy arm amper onmerkbaar - dit is wat 'n ervare spesialis behoort op te let.

Die kuns om die kleinste besonderhede in die maniere en gedrag van 'n ander persoon te identifiseer, vereis aansienlike kennis en professionele vaardighede van die profileerder. Dit is nodig om duidelik te verstaan waarna presies jy moet aandag gee, en wat na die agtergrond geskuif kan word. Dikwels in sy werk gebruik die profileerder (verifieerder) 'n stemopnemer of 'n videokamera om 'n gesprek op te neem of die situasie as geheel op te neem. Hierdie metode werk effektief, want met persoonlike kontak kan jy oënskynlik onbeduidende besonderhede mis, en die film vang alles vas. Na die gesprek sal jy net die opname moet aanskakel en daarna luister / kyk, en 'n bietjie ontleding doen.

Die verifieerder neem gesigsuitdrukkings, gebare, gedragskenmerke waar, ondersoek die psigolinguistiese patrone van spraak, paralinguistiese tekens van verbale produksie.

Die sleutelmissie van 'n profileerder is om te verstaan waar die leuen is. Maar terselfdertyd moet 'n spesialis verstaan wanneer 'n persoon opreg is. Na allesbyna elkeen van ons, wat luister na 'n persoon wie se dialoog gekenmerk word deur breedsprakigheid, verwarring van die storie, bedagsaamheid oor antwoorde, senuweeagtigheid, sal dadelik besluit dat hy 'n slagoffer van misleiding geword het. Soos die praktyk toon, beteken sulke eienskappe steeds niks.

Profilertake:

• mense kyk;
• voorspel die optrede en dade van mense;
• 'n onmiskenbare definisie van "leë" woorde en die werklike bedoelings van 'n persoon.

Hoogs gekwalifiseerde profileerder - 'n lewende analoog van 'n leuenverklikker.

Die hoofrigtings van profilering, of Wat is profileerders

Besigheidsprofielvorming. Dit is 'n moderne model van sakeonderhandelinge, waaraan nie net vennootpartye deelneem nie, maar ook 'n derde party - 'n profileerder. Wat is hierdie innovasie in die sakesfeer, weet moderne sakelui eerstehands. Hierdie spesialis hou die gespreksgenote van sy kliënt noukeurig dop. Hy maak 'n gevolgtrekking oor die erns van die maat se bedoelings, en evalueer die wyse van sy gedrag.

Bankprofilering. Die hoofakteur is 'n bankprofielmaker. Wat dit is? 'N innoverende rigting van beheer en 'n instrument, die gebruik van wat dit moontlik maak om 'n aansienlike deel van nie-presterende lenings te verminder. Maar nie almal weet dit nie. Dit is egter nie ongewoon om te sien dat 'n onderhoud van bankwerknemers met 'n potensiële lener wat aansoek gedoen het om 'n lening deur 'n professionele profielmaker waargeneem word nie.

Ouditprofiele. Daar is aktief begin om deur verskeie ouditmaatskappye toegepas te word om die eerlikheid van rekenmeesters na te gaan. Nou word daar in finansiële state nie net aandag gegee aan die gelykheid van debiet en krediet nie, maar ook aan die gedrag tydens die volgende kontrole van die rekenmeester. Dit word deur 'n ouditprofielhouer hanteer. Wat dit is? Byna alle ouditfirmas ken reeds hierdie nuwe "middel van beskerming" teen allerlei bedrog in die finansiële sektor en stel, indien moontlik, so 'n "innovasie" in hul eie lande bekend. Dit is opmerklik dat so 'n tjek 'n effektiewe toevoeging tot die standaardtjek van rekeningkundige vraestelle is.

Versekeringsprofielvorming. Word deur versekeringsmaatskappye gebruik om alle soorte bedrieglike skemas te voorkom of op te spoor wanneer om versekering aansoek gedoen word.

Vervoerprofilering is 'n manier om passasiers te identifiseer wat 'n gevaar vir die publiek kan inhou: geestelik ongebalanseerde en aggressiewe persone, mense wat hierdie of daardie wapen dra, ens. Sulke spesialiste het immers die vermoë om sulke gesigte te identifiseer naatloos.

Hotel-profilering. Dit word gebruik as 'n voorkomende maatreël in die naam om misdade van verskillende soorte wat in die hotel kan voorkom, te vermy.

Personeelprofilering. Dit bestaan daarin om die aansoeker vir die pos bloot te stel en laat jou toe om tot onder te kom wat hy nie oor homself sal skryf nie - dobbelverslawing, kriminele verlede, die teenwoordigheid van skuld op 'n besonder groot skaal, ens.

Onlangs is so 'n konsep soos gesinsprofilering bekendgestel - die vermoë om te herkendie werklike bedoelings van die toekomstige man, die probleme in die lewe van 'n tienerseun buite die gesin en meer.

Om die waarheid te sê, daar is baie gebiede om hierdie spesialiteit toe te pas, en die interessantste ding is dat hierdie lys aanhou groei.

As dit subjektief geneem word, kan elkeen van ons leuens in 'n spesifieke bedryf onderskei.

Hoe om 'n profieler te word

Profilering is een van die spesifieke vorme van aktiwiteit wat verskeie takke van die geesteswetenskappe kombineer, insluitend kuns, geskiedenis en ander. Daarom moet die toekomstige profileerder 'n hoër of onvolledige hoër onderwys hê.

Daar word egter algemeen geglo dat 'n "leuenverklikker" noodwendig nie net 'n humanitêre opvoeding moet hê nie, maar ook 'n basiese sielkundige een. Dit word verklaar deur die feit dat profilering tot die sielkundige wetenskappe behoort. Op die oomblik is daar geen ondubbelsinnige antwoord oor die verpligte teenwoordigheid van so 'n opleiding vir 'n aansoeker vir die pos van 'n profileerder nie.

Persoonlike eienskappe

Die toekomstige professionele profileerder moet gekenmerk word deur:

• groot geheue;
• analitiese denke;
• verhoogde aandag;
• observant;
• eerlikheid;
• beperkte emosionaliteit;
• die vermoë om 'n bekwame toespraak korrek te plaas;
• dui diksie uit;
• aangename maniere;
• weerstand.

Kennis

Om as 'n profileerder te werk, impliseer 'n duidelike onderskeid tussen waarheid en leuens en die ontleding daarvan. "Live Detector"beskik oor die kuns om 'n dialoog op so 'n wyse te voer dat die gespreksgenoot soveel moontlik oopmaak van beide die verbale kant, en van die kant van gebare, gesigsuitdrukkings.

Profiler moet verstaan:

1. Menslike sielkunde.
2. Emosionele sielkunde.
3. Menslike fisiologie.
4. Emosionele fisiologie.
5. Tipologieë en metodes van misleiding.
6. Tekens van misleiding nie net in spraak nie, maar ook in gesigsuitdrukkings, sowel as bewegings.
7. Tegnieke en metodes om misleiding op te spoor.

Vaardighede

Die profielvormer is verantwoordelik vir:

1. Organisasie en uitvoering van waarnemings.
2. Bepaling van 'n persoon se psigotipe deur eksterne tekens en gedragskenmerke.
3. Identifisering van leuens en waarheid, gebaseer op die tegniek van stellings en die konstruksie van spraak.
4. Vind die een of ander emosie van die gespreksgenoot in mikro-uitdrukkings.
5. Die verskil tussen vaag emosionele uitdrukkings.
6. Die verskil tussen embleemgebare en illustratiewe gebare.
7. Vind lekkasies van betroubare inligting.
8. Gebruik leuenopsporingstegnieke.

Professions-relatives

Daar is beroepe wat met profilering verband hou:

• psigiater;
• sielkundige;
• psigoterapeut;
• ondersoekbeampte;
• speurder;
• versorger;
• poligraafondersoeker;
• Werwing- en Keuringsbestuurder

Waar om te studeer

Profiler is 'n beroep waarvan die basiese beginsels geleer kan word by gespesialiseerde kursusse en opleiding by skole, akademies, opsporingsentrumsleuens.

Die begeerte om 'n profileerder te word sal jou 5-10 duisend roebels kos. Die studietermyn is as 'n reël 2-3 kursusse van 7 dae elk. Die opvoedkundige proses bestaan uit die teorie van profilering, toetsproewe, besigheidspeletjies, opleiding, oefening.