2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Baie mense droom daarvan om 'n gesogte beroep te hê. Die redakteur is een van die beste opsies wat die ambisies van die geesteswetenskappe kan bevredig. Maar wat moet jy van hierdie pos weet om jou vooraf vir professionele pligte voor te berei? Watter vaardighede moet jy aanleer terwyl jy studeer? En hoe om dan jou loopbaan te bou?
Wie is 'n redakteur?
Kom ons begin met die feit dat dit 'n baie verantwoordelike beroep is. 'n Redigeerder is 'n spesialis wat verantwoordelik is vir die voorbereiding van materiaal vir publikasie. Dit wil sê, dit is hy wat swaar getref sal word as die finale weergawe van die artikel foute of vals inligting bevat. Daarom sorg die redakteur, soos 'n kleuterskoolonderwyseres, onvermoeid dat sy wyke hul werk bekwaam doen.
Daar moet ook op gelet word dat daar verskeie spesialiste in dieselfde publikasie kan wees. Die hoofredakteur is dus verantwoordelik vir die skep van die hoofkonsep, die keuse van onderwerpe vir artikels en skrywers. Maar die kunsredakteur handel eksklusiefbladsyontwerp, verbeter fotokwaliteit en tydskrifkleure.
Klassifikasie van redakteurs
In die lig van bogenoemde, kom ons kyk na watter tipe redakteurs bestaan. Danksy hierdie inligting sal die toekomstige spesialis immers op 'n spesifieke rigting kan besluit en daarop fokus om dit te bemeester.
So, op die oomblik weet ons van die volgende tipes beroepe:
- kunsredakteur;
- wetenskapredakteur;
- tegniese redakteur;
- uitsaairedigeerder;
- literêre redakteur.
Jy moet ook gewaarsku word dat elke rigting sy eie kenmerke het. Dit maak dit nogal moeilik om van een kategorie na 'n ander te beweeg.
Waar kan ek leer?
Hierdie spesialiteit vereis 'n hoër onderwys in die geesteswetenskappe. Terselfdertyd, hoe nader dit aan die besonderhede van die beroep is, hoe meer waarskynlik is dit om so 'n gesogte pos te kry. Daarom, as 'n persoon nie tevrede is met die redaksie van die koerant nie, hy reken op iets meer, dan moet hy een van die volgende spesialiteite bemeester:
- wysig;
- publisering;
- literêre kreatiwiteit;
- filologie;
- joernalistiek;
- linguistiek.
Gelukkig het die meeste Russiese universiteite sulke departemente. Daarom moet jy nie bekommerd wees oor die feit dat jy beslis na die hoofstad sal moet gaan vir die opleiding van 'n redakteur nie.
Watter eienskappe moetbeskik oor 'n goeie spesialis?
Ai, hierdie beroep is nie geskik vir almal nie. Die redakteur is 'n pos wat die aanwesigheid van sekere kwaliteite vereis, waarsonder sukses nie hier behaal kan word nie. Kom ons kyk na hulle in meer besonderhede.
Verantwoordelikheid kom eerste. Of dit nou die hoofredakteur of 'n gewone een is, hy moet beide sy aanklagte en homself kan “in toom hou”. Hy is immers die persoon wat verantwoordelik is vir die kwaliteit van die materiaal en die projek as geheel.
Daarom is dit redelik logies dat die redakteur oor uitstekende organisatoriese vaardighede moet beskik. Slegs so sal hy die atmosfeer wat nodig is vir werk kan skep en pligte bekwaam onder sy ondergeskiktes kan verdeel. Boonop sal hy sy kollegas voortdurend moet druk om hulself te verbeter, anders sal hulle nie professioneel kan groei nie.
En, natuurlik, stamina. Daarsonder is die redakteur nêrens nie, veral voor die lewering van die projek. Terselfdertyd moet jy voorbereid wees op die feit dat jy fisies en sielkundig moeg sal moet word. Berge ongetoetste materiaal, gebrek aan slaap, verantwoordelikheid vir die resultaat van die werk van die hele span … En dit is nie al nie.
Hoofverantwoordelikhede van 'n redakteur
Natuurlik is dit onmoontlik om die hele reeks verantwoordelikhede te voorsien, aangesien dit 'n baie veelvlakkige beroep is. 'n Tydskrifredakteur is byvoorbeeld besiger as 'n spesialis wat vir 'n klein koerant werk. Daarom sal ons onsself tot slegs die basiese funksies van die professie moet beperk, sonder om diep te gaan.
So, wat doen 'n redakteur?
Hy skep die hoofkonsep van die projek, tot by die titels van die artikels, gee die taak aan die skrywers en dui die spertye aan, kontroles. Ontleed die materiaal wat van die skrywers ontvang is en besluit oor die toekomstige lot daarvan. Indien nodig, stuur artikels terug vir hersiening, terwyl u foute of onakkuraathede uitwys. Gaan die kwaliteit van gedrukte materiaal na en maak regstellings.
Daarbenewens kan die redakteur aan alle stadiums van die skryf van artikels deelneem. Hy kan ook skrywers oplei, en, indien nodig, stuur hulle vir gevorderde opleiding. As ons praat van die hoofredakteur, dan is sy pligte selfs wyer. Daarom is daar dikwels in groot publikasies 'n hele groep spesialiste wat deur die organisasie versprei is, en elkeen is verantwoordelik vir sy werksgebied.
Waar om werk te soek?
Die koerantkantoor is die perfekte plek om enige redakteur se loopbaan te begin. Eerstens kan jy hier waardevolle werkservaring opdoen, en tweedens is dit baie makliker om hier werk te kry as in 'n glanstydskrif. Andersins, wanneer jy werk soek, moet jy voortbou op die beskikbare vakatures en die vereistes daarvoor.
Jy moet ook onthou dat die eerste keer dat jy as vryskut kan werk. Dus, baie elektroniese publikasies werf redakteurs wat gereed is om hul pligte op afstand uit te voer. Oor die algemeen is dit 'n goeie kans vir diegene wat in 'n klein dorpie met beperkte geleenthede woon.
Betaal en kompetisie
Redakteur is 'n beroep waarin die salaris grootliks van die plek afhangwerk. Dus, in klein koerante ontvang hierdie spesialiste nie meer as 20-25 duisend roebels nie. Maar glanstydskrifte en gewilde publikasies bied bedrae veel hoër. Byvoorbeeld, die gemiddelde salaris in Moskou wissel tussen 40-50 duisend roebels.
Nou oor die kompetisie. As dit redelik maklik is om werk in klein koerante en elektroniese publikasies te kry, dan is dit baie moeiliker om in meer gesogte plekke te kom. Eerstens streef alle ambisieuse spesialiste daarna om hulle daar te vestig, en tweedens verhard die maatskappye dikwels self die stryd om vakatures. En tog, met 'n goeie voorraad kennis en selfvertroue, sal die redakteur nooit sonder 'n stukkie brood gelaat word nie.
Aanbeveel:
Wat is die salaris van militêre personeel? Die gemiddelde salaris van die weermag
Die legendariese en onoorwinlike Russiese weermag, wat die vreugdes van oorwinnings geken het, voed die veggees van meer as die helfte van Russiese burgers wat vol vertroue is dat die patriotiese bui die land se posisie op wêreldvlak sal versterk. Onlangs is kapitaalbeleggings in verdediging gemaak, die salarisse van die weermag het toegeneem en die aantreklikheid van die diens het aansienlik gegroei
Onderwyser van bykomende onderwys: werksverantwoordelikhede, regte en basiese vereistes
As elke kind bekendgestel word aan wie 'n onderwyser is voordat hy sy studies by die skool begin, dan is die posisie van 'n onderwyser van addisionele onderwys nie aan almal bekend nie. Trouens, kenners op hierdie gebied is dikwels reg voor ons oë. 'n Voortgesette onderwysonderwyser onderrig vakke en kursusse wat nie deel van die vereiste kurrikulum is nie. As 'n reël lei hulle sirkels, afdelings, ateljees
Salaris in die belasting: die gemiddelde salaris per streek, toelaes, bonusse, dienstyd, belastingaftrekkings en die totale bedrag
In teenstelling met die algemene opvatting, is die salaris in die belastingkantoor nie so hoog soos wat dit vir baie gewone mense lyk nie. Dit is natuurlik in stryd met die mening dat dit gesog is om in die Federale Belastingdiens te werk. Belastingbeamptes, anders as ander staatsamptenare, se salarisse is lanklaas verhoog. Terselfdertyd is die aantal werknemers merkbaar verminder, wat ander mense se pligte onder die oorblywendes verdeel het. Aanvanklik het hulle belowe om te vergoed vir die toename in die belastinglas met bykomende betalings en toelaes. Dit het egter geblyk 'n illusie te wees
Ekonoom-salaris. Gemiddelde salaris van 'n ekonoom in Rusland
N Ekonoom se salaris bestaan uit baie komponente. Die salaris van nie-winsgewende werknemers hang af van die kategorieë en kategorieë. Die betaling vir die werk van ekonome wat in private ondernemings werk, wissel in die meeste gevalle na gelang van dienstyd en reputasie
Wit salaris. Amptelike en nie-amptelike salaris
Baie is bekend met so 'n konsep soos 'n wit salaris. Van swartes en gryses gehoor. Sommige van hierdie frases is nie bekend nie, maar hulle weet vir seker van die bestaan van salarisse "in koeverte". So 'n kleurverdeling van salarisse het ons lewens lank reeds ingekom. Daarom wil ek goed vertroud wees met sulke skemas om te verstaan wat en hoe dit werk
