Openbare betrekkinge (spesialiteit). Advertensies en openbare betrekkinge

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die afgelope dekades is nie net gekenmerk deur 'n verandering in die politieke stelsel en lewenstyl van mense nie, maar ook deur die ontstaan van heeltemal nuwe beroepe waarvan niemand eens voorheen gehoor het nie. In die Weste bestaan baie van hierdie spesialiteite al lank, maar hulle het eers na ons toe gekom met die begin van markverhoudings in die land se ekonomie. Een so 'n beroep is advertensies en skakelwerk. Nou klink hierdie woorde nie vreemd nie, nietemin weet nie almal watter soort spesialis wat met skakelwerk besig is, wat by sy pligte ingesluit is nie.

PR-bestuurder. Pligte wat hy uitvoer

PR-Public Relation word uit Engels vertaal as "public relations". 'n Spesialis van hierdie vlak moet 'n openbare mening oor sy kliënt vorm. Laasgenoemde word meestal deur verskeie maatskappye, firmas, politieke leiers, sosiale bewegings en selfs skou-sake-sterre gebruik. Oor hoe goed die PR-spesialis syne sal presteerwerk, sal afhang van die sukses van sy kliënt in die oë van die publiek. Waar jy 'n maatskappy moet "bevorder" of dit uit finansiële stagnasie moet haal, is 'n PR-bestuurder nodig.

Die pligte van hierdie spesialis is baie wyd en divers. Hy is verantwoordelik vir die skep van 'n positiewe beeld van sy kliënt, voer verskeie PR-veldtogte, werk saam met die pers, mededingers, vennote, regeringsinstansies, skryf persverklarings, verskaf inligtingsondersteuning aan die kliënt op die internet en is verantwoordelik vir interne kommunikasie in die maatskappy. Soos uit bogenoemde gesien kan word, is 'n skakelspesialis 'n unieke en veelsydige persoon, en daarom is nie almal in staat om een te word nie.

Vaardighede en eienskappe vereis van 'n PR-bestuurder

'n Persoon wat besluit om hom aan hierdie moeilike spesialiteit te wy, moet bewus wees dat kennis alleen nie vir hom genoeg sal wees nie. En die volgende eienskappe en vaardighede sal vereis word:

• Breeddenkende en diverse belangstellings.
• geselligheid en vermoë om met mense te onderhandel.
• Kreatiewe denke.
• Uitstekende redenaars- en briefvaardighede.
• Organisasievaardighede en die vermoë om mense te "lei".
• Die vermoë om te analiseer, te voorspel en logiese gevolgtrekkings te maak.
• Inisiatief, selfbeheersing en organisasie.

Die opbou van kennis en die opleiding van al hierdie vaardighede en eienskappe is reeds op sigself nogal 'n moeilike taak. Skakels metdie publiek eis volle toewyding van 'n spesialis, sowel as 'n hoë vlak van verantwoordelikheid en selforganisasie.

Opleiding vir hierdie beroep

Openbare betrekkinge is 'n baie gewilde en modieuse spesialiteit. Daarom doen so baie aansoekers aansoek by fakulteite wat sulke spesialiste oplei. In byna alle humanitêre, regs-, ekonomiese en selfs pedagogiese universiteite in ons land kan jy hierdie spesialiteit vind en daarin opgelei word. Dit is egter veilig om te sê dat die meeste gegradueerdes nie suksesvolle PR-bestuurders sal kan word nie, want dit is uiters moeilik om op hierdie gebied te slaag. Om’n gesogte spesialis te word, moet jy immers steeds’n uitstekende kennis van sielkunde, sosiologie, regswetenskap, ten minste een vreemde taal hê en uitstekende kennis op die gebied van bestuur, ekonomie en bemarking hê. En dit is nie al nie!

Die beste spesialis is altyd die persoon wat ondervinding het, wat die gegradueerde meestal nie het nie. Daarom, ten spyte van die feit dat die fakulteit "Openbare Betrekkinge" baie modieus en gesogt is, sal jy baie hard moet probeer om 'n spesialis met 'n hoofletter te word.

Waar werk die PR-bestuurder

'n Openbare betrekkinge-spesialis is in groot aanvraag omdat hy letterlik oral nodig is. Begin van kleinhandel en eindig met groot konglomerate - oral, sonder so 'n persoon, kan die funksionering van 'n onderneming aansienlik versleg. Publieke verhoudings -'n spesialiteit wat sy eienaar waar moontlik van gewaarborgde werk sal voorsien. En miskien is dit op die volgende plekke:

• Verskeie staatstrukture en owerhede.
• Verskeie maatskappye en ondernemings.
• Gespesialiseerde skakelwerkfirmas.
• Individue wat hul gradering in die politieke arena of in besigheid wil verhoog.

Ondanks die feit dat 'n groot aantal spesialiste elke jaar gradueer, vir wie advertensies en skakelwerk 'n bron van inkomste behoort te word, is daar nie veel mededinging op hierdie gebied nie. Baie weerstaan nie die streng reëls van die spel op hierdie gebied nie en verlaat die beroep. Die volhardendste en talentvolste bly oor.

Voor- en nadele van die beroep

Openbare betrekkinge is 'n spesialiteit wat baie voordele inhou, maar ongelukkig ook nadele. Die voordele van hierdie spesialiteit sluit in:

• Professionele en loopbaangroeigeleenthede.
• Om nuwe kennisse met interessante mense te maak.
• Prestige en hoë sosiale posisie van hierdie posisie.
• Vraag in die toestande van moderne markverhoudings

Benewens die voordele, het die spesialiteit van 'n PR-bestuurder ook 'n aantal nadele, wat insluit:

• Onreëlmatige werksure, gereelde sakereise, wat nie heeltemal geskik is vir 'n gesinsman nie.
• Hoë en intensiewe werktempo.
• Groot emosionele ensielkundige stres.

Gegrond op die laaste nadeel, kan ons tot die gevolgtrekking kom dat daar sonder stresweerstand by hierdie werkplek niks is om te doen nie. Daarbenewens moet 'n kandidaat vir hierdie pos gereed wees, enersyds vir verhoogde intellektuele werkslading, en andersyds vir 'n buigsame werktempo.

Gevolgtrekking

Openbare betrekkinge is 'n spesialiteit wat in ons tyd baie relevant is, maar nie halwe maatstawwe duld nie. Hierdie werk sal volledig en spoorloos gegee moet word. Dit is onmoontlik om 'n spesialis te word slegs met die helfte, "effens". Dit verg maksimum toewyding en terselfdertyd onbaatsugtige toewyding en liefde aan jou werk. Andersins sal jy die droom moet vaarwel sê om 'n suksesvolle en gesogte spesialis te word. Wat egter gebeur onder 'n groot aantal gegradueerdes van fakulteite wat hierdie beroep onderrig. Baie bly egter en werk in hierdie veld om later top PR-spesialiste te word, wat dikwels hul eie besigheid begin.