2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Wat die maatskappy ook al doen, dit werk in elk geval vir die resultaat. En hierdie resultaat is die uitset. Die produk van produksie kan óf tasbaar óf ontasbaar wees. By 'n masjienbou-aanleg is motors die produk van produksie, by 'n lekkergoedfabriek, lekkers, in die mediese veld, die aantal pasiënte wat bedien word, by 'n universiteit, die aantal gegradueerdes.
Verskillende hulpbronne word gebruik in die vervaardiging van produkte. Dit is geld, toerusting, grond, fossiele, menslike arbeid. Arbeid is ook 'n produk. Dit word verdeel in algemeen, gemiddeld en marginaal. Die marginale produk van arbeid is die bykomende uitbreiding van produksie as gevolg van 'n toename in een eenheid. Terselfdertyd bly die ander produksiefaktore onveranderd.
Hoe is die grensproduk van arbeid
Die volume produkte wat deur die maatskappy vervaardig word, hang natuurlik direk af van die aantal werknemers. Die gemiddelde produk van arbeid toon doeltreffendheid(produktiwiteit) van die werk van die span as geheel. Byvoorbeeld, 24 meesters het 10 tafels in 'n uur gemaak, en 12 meesters van 'n ander salon het dieselfde aantal produkte in dieselfde tydperk gemaak. Dit beteken dat hul werk doeltreffender is.
Wat verteenwoordig die marginale produk van arbeid werklik?
Die grensproduk van arbeid is gelyk aan die toename in uitset gedeel deur die veranderlike hulpbron. Met ander woorde, hierdie aanwyser maak dit duidelik hoeveel produktiwiteit toeneem as gevolg van die gebruik van 'n nuwe veranderlike hulpbron in dieselfde tydseenheid. Byvoorbeeld, 'n nuwe hulpbron kan 'n nuwe arbeidsmag, toerusting of tegnologie wees.
Hoeveel werkers om te huur
Vir enige maatskappy wat streef na suksesvolle bedryf en ontwikkeling, is dit belangrik om te bepaal hoeveel mense nodig is om so doeltreffend moontlik te werk. Dit wil voorkom asof hoe meer werknemers, hoe hoër is die volume van produksie? Glad nie.
Wanneer die gemiddelde grensproduk van arbeid sy maksimum bereik, sal dit gelyk word aan die waarde van die grensproduk. Dit beteken dat 'n toename in die aantal werknemers tot 'n afname in produksie sal lei. Hierdie gelykheid kan bepaal word deur 'n spesiale berekening wat ten minste twee veranderlike hulpbronne in ag neem - arbeid en kapitaal.
Wat bepaal lone
Met 'n billike en korrekte berekening kan die hoof van die maatskappy die hoogste moontlike lone vir die werk van gehuurde werknemers bepaal, terwyl die groei van die wins van sy onderneming gehandhaaf word. Loon en marginale produk van arbeidinterafhanklike konsepte. Wanneer die onderneming die optimale verhouding van veranderlike hulpbronne en die aantal betrokke arbeidshulpbronne handhaaf, dan is daar 'n toename in produktiwiteit. Gevolglik lei dit tot stabiele lone. As die onderneming nie genoeg veranderlike hulpbronne het nie (byvoorbeeld dieselfde hoeveelheid kapitaal wat in produksie belê word), sal die lok van nuwe eenhede van arbeid uiteindelik lei tot dalende produktiwiteit, wat daarna die lone van die personeel as geheel beïnvloed.
Alles is in noue verband van formules en berekeninge
Gegewe dat die marginale produk van arbeid addisionele geproduseerde produkte is deur 'n bykomende arbeidseenheid te lok, is dit ook nodig om te sorg vir die belegging van bykomende kapitaal in produksie. 'n Eenvoudige voorbeeld: as 'n firma belê in die aankoop van 100 ton vleis vir die produksie van wors, en 100 werknemers van die firma produseer produkte, dan sal die firma met 'n toename in personeel met 50 bykomende poste sy wins verminder a.g.v. die behoefte om bykomende lone aan nuwe werknemers te betaal.
En die hoeveelheid uitset is dieselfde. Dit blyk dat met 'n toename in die aantal werknemers, dit nodig is om die aankoop van grondstowwe te verhoog. Verhoog dus die belegde kapitaal. Maar op so 'n manier dat die marginale produk van arbeid en die kapitaal wat in produksie belê word, die regte verhouding het. Dit wil sê, die bykomende hoeveelheid uitset wat geproduseer word, behoort inkomste na die maatskappy te bring wat die belêde kapitaalkoste oorskry.
Interessante feit
Natuurlik droom enige werknemer daarvan om meer betaling by die werk te kry. Geld is hoofsaaklik nodig om materiële behoeftes te bevredig. Deur meer te werk, verdien 'n persoon meer inkomste. Dit is ideaal. Maar met verloop van tyd, wanneer inkomste soveel toeneem dat dit alle basiese behoeftes dek, kom daar 'n tydperk wanneer die werker ontspanning eerder as werk verkies. En streef nie meer na groter produktiwiteit in die proses om hul pligte uit te voer nie. Dus, wanneer lone styg, bots die inkomste-effek met die substitusie-effek.
Nie met 'n verlies nie
Wanneer die optimale hoeveelheid aangetrekte arbeidshulpbronne bepaal word, is dit die moeite werd om alle beskikbare aanwysers te oorweeg. Dit sluit die aantal werknemers, en totale koste, en marginale koste, en algehele produktiwiteit in. Wanneer 'n nuwe werknemer aangestel word, kyk die hoof van die maatskappy na hoeveel die inkomste uit sy werk in ooreenstemming is met die koste wat onvermydelik is met die behoefte om hom aan te stel.
En hier ontstaan konsepte soos die grensproduk van arbeid in monetêre terme en die grensproduk van arbeid in fisiese terme. Eerstens word arbeidskoste in ag geneem. Dit is 'n koste vir die besigheid. En daardie salaris moet mededingend wees. Andersins sal goeie werknemers ander firmas soek waar hul werk waardeer sal word. Terselfdertyd is die hoof van die maatskappy nie geregtig om lone vas te stel vir arbeid wat meer as of gelyk is aan die inkomste wat die arbeid van die werknemer meebring nie.
Kenmerke enbehoefte aan modernisering
Solank die wins van die onderneming die koste van arbeid oorskry, kan die hoof van die maatskappy nuwe werknemers nooi om te werk en bykomende wins te ontvang. Die marginale produk van arbeid sal styg. Maar daar is 'n ander manier: sonder om die personeel uit te brei, belê die maatskappy bykomende koste in die modernisering van produksie.
Deur die toerusting op te dateer, arbeidsproduktiwiteit te verhoog as gevolg hiervan, verseker die maatskappy winsgroei.
Die grensproduk van arbeid in monetêre terme wys hoeveel die totale inkomste van die firma gegroei het wanneer dieselfde arbeidseenhede met die gebruik van progressiewe moderne toerusting gebruik word. Met die korrekte berekening sal die koste van toerusting afbetaal word in 'n sekere tydperk en sal begin om netto wins te bring. En dit is meer winsgewend as om nuwe werknemers aan te stel wie se koste onveranderd bly of selfs verhoog.
Verhouding van arbeid tot kapitaalinkomste
Dus, die grensproduk van arbeid is 'n bykomende produk. Dit word verkry met behulp van bykomende arbeidseenhede. En die marginale produk van kapitaal is die bykomende goedere en dienste wat ontvang word as gevolg van addisioneel belê geld. En die maatskappy stel belang in die aankoop van nuwe tegnologie totdat die marginale produk gelyk is aan die werklike koste van kapitaal. Die maatskappy sal ekonomiese wins ontvang wanneer hy vir alle stadiums van produksie betaal, daar sal ook "geld van bo" wees. Breedweg word die nasionale inkomste as geheel dan oor verdeelinkomste van werkers, inkomste van kapitaaleienaars en ekonomiese wins.
Interessante feit
Een van die Amerikaanse senatore - Paul Douglas - het in 1927 aan 'n vreemde verskynsel gedink. Die aanwyser van nasionale inkomste het vir jare nie verander nie, werkende en sakelui geniet die resultate van verhoogde produksie en 'n vorderende ekonomie. Die senator wou die rede vir die konstantheid van die aandele van produksiefaktore weet en het hom na die beroemde wiskundige Charles Cobb gewend vir berekeninge. Dit is hoe die bekende Cobb-Douglas-produksiefunksie gebore is, wat bevestig dat die verhouding van arbeid tot kapitaalinkomste onveranderd is. En die aandele van produksiefaktore hang slegs af van die aandeel van arbeid in inkomste, maar hang nie af van die aantal faktore self en die vlak van ontwikkeling van die industriële industrie nie.
Buigsaamheid van die produksieproses
'n Bekwame bestuurder sal altyd die perfekte kombinasie van produksiefaktore vind om wins te verhoog en die koste van die onderneming te verminder. Onthou dat die marginale produk van arbeid nou verwant is aan die hoeveelheid kapitaal wat gebruik word. Met 'n toename in die uitset van goedere en dienste sal die marginale produk toeneem, en omgekeerd - met 'n afname in uitset, daal dit ook.
Dit is nie genoeg om net die aantal dienste en goedere wat geproduseer word, te vermeerder nie. Dit is belangriker dat hierdie goedere in aanvraag is en verkoop word. Die waarde van die marginale produk van arbeid is gelyk aan die inkomste uit die marginale produk van arbeid vir enige hoeveelheid hulpbron wat gebruik word. Soek en vind markte vir die verkoop van goedere, kan onderhandel en implementeermededingende goedere en dienste is die taak van die hoof van die maatskappy en sy assistente.
Afnemende produktiwiteit
Daar is iets soos "die wet van dalende produktiwiteit". Dit word tot die rang van "wet" gebring, want dit is kenmerkend van alle industrieë sonder uitsondering. Dit wil sê, dit is wat gebeur: 'n geleidelike toename in enige van die produksiefaktore per eenheid bring aanvanklik wins, maar dan vanaf 'n sekere oomblik begin dit afneem. Daar is dus eers 'n toename in die waarde van die marginale produk van arbeid, en dan word hierdie waarde verminder. Hoekom gebeur dit?
In 'n tyd wanneer arbeidskoste laag is en kapitaal steeds onveranderd is, besluit die hoof van die firma om die eenheid van arbeid te verhoog. En dit lei tot verhoogde winste. Maar wanneer daar baie werknemers is, en die belêde kapitaal bly dieselfde, werk van die werknemers ondoeltreffend, en dan val die wins van die onderneming.
'n Eenvoudige voorbeeld: daar is 10 mense wat aan die aartappel-oes werk. Maar dan kom die elfde werker, maar die volume van produksie verander nie met sy aankoms nie, aangesien die land dieselfde is, is die oes amper dieselfde. In hierdie geval, as 'n reël, sonder om die personeel te verminder, stel die maatskappy tegnologiese verbeterings in, en die volume van uitset groei weer. Dit wil sê, op dieselfde grondstuk kan jy 'n ryker oes verbou deur die nuutste tegnologieë te gebruik. Dan sal die koste om die elfde werknemer te betaal geregverdig word deur die verhoogde winste van die maatskappy.
Werk net met wins
Dus, die marginale produktiwiteit van arbeid en die marginale produk van arbeid is onderling verwante konsepte. En hulle beteken 'n toename in die volume van produksie as gevolg van die gebruik van 'n bykomende eenheid van arbeid. Die hoof van die maatskappy neem alle produksiefaktore in ag by die voorbereiding van korttermyn- en langtermynplanne. Hy probeer buigsaam wees in die verbetering van produksieprosesse, deur die dinamika van alle aanwysers waar te neem.
Die aanstelling van nuwe werknemers sal ook geleidelik plaasvind, asook die toename in belêde kapitaal, indien die moontlikhede om produksiekoste te verminder uitgeput is. En die hoofaanwyser van die korrekte besluite van die hoof van die maatskappy en sy assistente, bestuurders, is die groei van die maatskappy se wins. En aangesien die grensproduk van arbeid in werklikheid wins is, is hierdie aanwyser die belangrikste een.
Aanbeveel:
Horizontale verdeling van arbeid is Die vlakke van bestuur in die organisasie, die konsep van doelwitte en doelwitte
Vir die doeltreffendheid van die onderneming word horisontale en vertikale verdeling van arbeid in bestuur gebruik. Dit maak voorsiening vir die besonderhede van die produksieproses en die verdeling van magte tussen bestuurders van verskillende vlakke. Om die prestasie van die maatskappy te verbeter, is dit nodig om die beginsels van die verdeling van arbeid te ken, asook om die doelwitte en doelwitte van die organisasie korrek te bepaal
Die geldeenheid van Japan as die belangrikste element van die waarde-uitruilstelsel van die wêreldekonomie
Swak koopkrag van die geldeenheid beteken nie 'n swak internasionale handel en ekonomiese gewig van die geldeenheidstelsel nie. Wat die Japannese jen vandag demonstreer
Kadastrale waarde van die woonstel. Mark- en kadastrale waarde van die woonstel
By die berekening van die belasting op vaste eiendom, die verdeling of vervreemding daarvan, sowel as 'n paar ander bedrywighede, sal jy benewens die mark ook die kadastrale waarde van die woonstel benodig. Wat dit is, hoe dit bereken word, in watter spesifieke gevalle dit gebruik word en waar u die presiese waarde daarvan kan kry - dit alles word hieronder in meer besonderhede bespreek
Die inhoud van die sakeplan van die onderneming en die prosedure vir die ontwikkeling daarvan
In hierdie artikel sal ons ontleed wat dit is, hoekom dit bestaan, die inhoud van die sakeplan, die hoofbepalings, die prosedure en stadiums van ontwikkeling
Doelwitte van die aktiwiteite van die Sentrale Bank van die Russiese Federasie en metodes vir die implementering daarvan
Die meeste lande in die wêreld het 'n nasionale bank gestig wat verantwoordelik is vir die funksionering van die land se finansiële stelsel. In die Russiese Federasie het die Bank van Rusland soortgelyke magte
