2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
As kinders droom ons almal van 'n interessante beroep. Iemand word wat hulle in die kinderjare wou word, en iemand se beroep verskil radikaal van hul kinderdroom. Hoe dit ook al sy, enige werk vereis kennis en vaardighede. En natuurlik is dit die moeite werd om te sê dat die wêreld nie stilstaan nie, en daar is geen beperking op perfeksie nie. Om hierdie eenvoudige rede moet 'n mens nie van selfopvoeding vergeet nie, waarsonder 'n suksesvolle professionele loopbaan onmoontlik is.
Waarom is selfonderrig 'n onontbeerlike voorwaarde vir 'n professionele loopbaan?
Op die oomblik werk honderde verskillende universiteite in Rusland en in die wêreld as 'n geheel, en gradueer spesialiste in verskeie velde. Gradeplegtigheid aan 'n hoër onderwysinstelling, selfs die suksesvolste, waarborg glad nie 'n briljante loopbaan nie. Ons kry kennis, sekere vaardighede, maar dit is nie genoeg nie. Regdeur sy lewe moet 'n persoon kennis ontvang, maar reeds onafhanklik. Daarom is selfopvoeding onontbeerlikvoorwaarde vir 'n suksesvolle professionele pad.
Daar is 'n aantal faktore wat dit ondersteun. Kom ons praat 'n bietjie oor hulle.
Waarom is selfopvoeding nodig?
Selfopvoeding is 'n onontbeerlike voorwaarde in die mens se lewe, want:
- Die samelewing is gebaseer op die gebruik van nuwe kennis.
- Selfopvoeding waarborg persoonlike groei.
- Sonder om nuwe kennis op te doen, is verdere vooruitgang in enige veld onmoontlik.
Hierdie is net 'n paar van die hoofredes waarom selfopvoeding 'n voorvereiste vir professionele aktiwiteit is.
Twee kante van die munt
Selfopvoeding, aan die een kant, is 'n soort gratis aktiwiteit wat gemik is op selfverwesenliking, die verhoging van die kulturele en opvoedkundige vlak, selfverbetering. Aan die ander kant kan hierdie konsep beskou word as 'n sisteem van kognitiewe aktiwiteit gerig op voortgesette professionele onderwys. Albei standpunte is korrek.
Vir suksesvolle vooruitgang in die professionele veld het 'n persoon voortdurend nuwe kennis nodig, waardeur hy meer opgevoed word en in die algemeen ontwikkel. Daarom is selfopvoeding 'n onontbeerlike voorwaarde vir hierdie ontwikkeling. Maar waarmee presies word dit gekenmerk?
Selfonderrigopsies
Kom ons neem die volgende voorbeeld. 'n Persoon soek, uit hoofde van enige motiewe, 'n antwoord op 'n sekere vraag. Sou dit as selfontwikkeling beskou word? Natuurlik,geen. In hierdie geval sal hy kennis opdoen, maar selfontwikkeling is gebaseer op interne motiewe.
Nog 'n kenmerk is selfaktiwiteit, inisiatief. Die doel in hierdie geval is om jou eie horisonne uit te brei, kennis te verbeter. Die derde ding wat selfontwikkeling kenmerk, is die verkryging van nuwe kennis sonder die beheer van die leier. 'n Persoon soek self inligting, absorbeer kennis, streef na dieper ontwikkeling. Wat waarborg dit uiteindelik?
A waarborg die ontvangs van nuwe materiaal, persoonlike groei, die assimilasie van sekere opvoedkundige take, gemak om algemene probleme op te los en selfs hoë geestelike ontwikkeling. Met ander woorde, selfverbetering help nie net op enige gebied nie, maar parallel op ander verskeie gebiede. En natuurlik kan selfontwikkeling nie anders as om 'n onontbeerlike voorwaarde in professionele terme te wees nie.
Aanbeveel:
Professionele woorde is die sleutel tot die hart van die professionele gemeenskap
Om as 'n ware professionele persoon in enige veld beskou te word, is dit nie genoeg om vlot in teorie te wees en 'n sekere stel kennis oor sekere kwessies te hê nie. In 'n kring van mense verenig deur een soort aktiwiteit, een beroep, is dit baie maklik om 'n beginner of selfs 'n "groen" spesialis raak te sien. Die hoofsleutel tot so 'n gemeenskap is professionele woorde. Vreemd genoeg is dit die kennis van die taal vir die ingewydes wat die vlak van professionaliteit en die rykdom van ervaring bepaal
Soda-as - 'n onontbeerlike reagens vir die industrie
Een van die chemikalieë wat wyd in die industrie en by die huis gebruik word, is soda-as. Die geskiedenis van die gebruik daarvan gaan terug na antieke tye
Selfopvoeding van 'n voorskoolse onderwyser: wenke vir organisering
Die kwaliteit van die werk van elke voorskoolse instelling hang direk af van die kwalifikasies van sy onderwyspersoneel. Daarom gee ouers, wat 'n kleuterskool vir hul kind kies, eerstens aandag aan die vlak van professionaliteit van die onderwyser wat met hul kind sal werk
Voorbeelde van professionele konflikte en die oplossing daarvan. Tipes professionele konflikte
Sosiale wetenskap leer dat enige sosiale verhouding konflik behels. Dit is hoe die wêreld werk: wat goed is vir 'n Rus, is die dood vir 'n Duitser. Op grond van wanverhouding tussen verwagtinge, doelwitte en belange ontstaan meningsverskille en konflikte. Hoe om uit sulke situasies te kom met minimale verliese? Is konflik altyd sleg?
Wat is die befondsde en versekeringsdeel van die pensioen? Die termyn vir die oordrag van die befondsde deel van die pensioen. Watter deel van die pensioen is versekering en watter word befonds
In Rusland is die pensioenhervorming al vir 'n lang tyd in werking, 'n bietjie meer as 'n dekade. Ten spyte hiervan kan baie werkende burgers steeds nie verstaan wat die befondsde en versekeringsdeel van 'n pensioen is nie, en, gevolglik, watter hoeveelheid sekuriteit op hulle wag op ouderdom nie. Om hierdie probleem te verstaan, moet u die inligting wat in die artikel aangebied word, lees
