2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Operasionele bestuur (of operasionele bestuur) handel oor die oplossing van huidige probleme, maar dit beteken nie dat die besluite wat daarin geneem word nie belangrik is nie. Inteendeel, sonder om alledaagse probleme op te los, is die aktiwiteit van die maatskappy onmoontlik.
Operasionele bestuur is eintlik die ontwikkeling van oplossings om die koste van die maatskappy se aktiwiteite te verminder sonder om die kwaliteit van die resultate van hierdie aktiwiteit te verloor. Dus, operasionele bestuur in die oplossing van alledaagse probleme is betrokke by die algehele optimalisering van die maatskappy.
Suksesvolle bedryfsbesluite word dikwels deur mededingers gekopieer, so dit is selde 'n voordeel, ten minste nie op die lang termyn nie. Maar dit beteken nie dat dit nie nodig is om na nie-standaard oplossings te soek om die maatskappy se aktiwiteite te optimaliseer nie: pioniers skuur in die reël steeds van die room af.
Die funksie van operasionele bestuur is dikwels op een of ander manier tussen verskeie departemente van die maatskappy versprei. Dit stel die hoofde van hierdie dienste in staat om produksieprosesse te optimaliseer.binne hul segmente, wat uiteindelik die hele maatskappy sal bevoordeel.
Operasionele bestuur moet ongetwyfeld op strategiese gebaseer wees. Byvoorbeeld, die bestuur van 'n lugredery wat in die laekostesegment in die mark geposisioneer is, sal waarskynlik nie besluit om 'n driegangma altyd aan boord te bedien waarvan die koste by die kaartjie ingesluit sal wees nie. So 'n besluit sal irrasioneel wees. Of 'n vervaardiger van luukse-segment goedere kan nie die koste van produksie verminder deur goedkoper grondstowwe te gebruik nie: dit kanbeïnvloed
as die finale produk.
Die bestudering van operasionele bestuur binne die raamwerk van 'n universiteit of voortgesette opleiding sal ongetwyfeld nuttig wees vir middel- en topbestuurders, aangesien in die organisasie en bestuur van 'n maatskappy, benewens ervaring, teoretiese en praktiese kennis nodig is.
Boonop sal kennis van die basiese beginsels van operasionele bestuur nuttig wees om die doeltreffendheid van die maatskappy in die algemeen te assesseer. Om hierdie dissipline te bestudeer, sal nie net vir bestuurders nuttig wees nie, maar ook vir rekenmeesters, finansiers, bemarkers en selfs programmeerders.
Operasionele ontleding in finansiële bestuur, as deel van korttermynbeplanning, help om die afhanklikheid van die maatskappy se prestasie in geldelike terme na te spoor, dit wil sê wins uit produksiekoste en sy volumes.
Daar word dikwels na hierdie analise verwys as analisegelykbreekpunt, aangesien hy onder andere die volume en aard van produksie kan bereken, waarin die finansiële resultate van die maatskappy gelyk aan nul sal wees. Dit help ook om die drempel van winsgewendheid van die maatskappy te bepaal en stel jou in staat om die finansiële gevolge van die neem van sekere besluite te voorspel.
Operasionele analise en operasionele bestuur is dus nou verwant, sodat entrepreneurs en bestuurders hierdie dissiplines moet bemeester sodat die maatskappy nie net sy aktiwiteite voortsit nie, maar ook so doeltreffend moontlik ontwikkel.
Aanbeveel:
Bedryfspersoneel: instruksies en pligte. Wie behoort aan die operasionele personeel
Wat is operasionele personeel in elektriese installasies. Wat is hul vereistes en wat is hul verantwoordelikhede?
Die konsep en tipes mag in bestuur. Grondbeginsels en vorme van manifestasie van mag in bestuur
N Persoon wat 'n leiersposisie beklee, neem altyd 'n groot verantwoordelikheid op. Bestuurders moet die produksieproses beheer asook die werknemers van die maatskappy bestuur. Hoe dit in die praktyk lyk en watter tipe mag in bestuur bestaan, lees hieronder
Moderne benaderings in bestuur. Kenmerkende kenmerke van moderne bestuur
Buigsaamheid en eenvoud is waarna moderne bestuur streef. Alle veranderinge en innovasies is ontwerp om mededingendheid en doeltreffendheid te verseker. Meer en meer organisasies probeer om die bevel-hiërargiese verhoudings agter te laat en maak staat op die versterking van die beste eienskappe van die personeel
Die doel van bestuur is Struktuur, take, funksies en beginsels van bestuur
Selfs 'n persoon wat ver van bestuur is, weet dat die doel van bestuur is om inkomste te genereer. Geld is wat vordering verseker. Natuurlik probeer baie entrepreneurs hulself afwit en dek dus hul dors na wins met goeie bedoelings. Is dit so? Kom ons vind dit uit
Operasionele verhuring – hoekom is dit winsgewend?
Wat is operasionele verhuring, waarom hierdie tipe aktiwiteit meer winsgewend en beter kan wees as finansiële, kenmerke en aspekte van operasionele verhuring in die algemeen