Lening uitgereik: plasings, rente oploop

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2024-01-17 18:38

Die vermoë om lenings uit te reik is nie die prerogatief van slegs kredietinstellings nie. Dit kan gedoen word deur enige organisasie met voldoende finansiële hulpbronne. Lenings word dikwels aan werknemers uitgereik om hulle aan te moedig vir hul suksesvolle werk en om gekwalifiseerde spesialiste vir verdere samewerking te motiveer. Die vermoë om teen 'n lae rentekoers te leen en vir 'n gerieflike terugbetalingstydperk te vra, maak 'n lening van 'n werkgewer aantreklik vir 'n werknemer.

Hoe om 'n leningsooreenkoms op te stel

Die verhouding tussen die werkgewer en die werknemer wat die geld op lening ontvang, word geformaliseer deur 'n leningsooreenkoms. Dit spel die noodsaaklike voorwaardes uit:

• Die bedrag wat aan die lener gegee is.
• Doelwitte waarvoor die lening geneem word.
• Leningsrente, hoe dit bereken word.
• Prosedure vir die betaling van rente en die terugbetaling van 'n lening: in kontantna die kastoonbank van die organisasie of om 'n deel van die salaris terug te hou op grond van 'n persoonlike aansoek.
• Die metode om fondse aan die lener ingevolge die ooreenkoms uit te reik: in kontant vanaf die kastoonbank of deur oorplasing na 'n bankrekening.
• Moontlikheid van vroeë terugbetaling.
• Ander voorwaardes.

Op grond van die wet 173-FZ het slegs kredietorganisasies die reg om lenings en krediete in die geldeenheid van 'n ander staat uit te reik. By die werkplek kan 'n werknemer slegs 'n lening in roebels ontvang. In die geval dat die ooreenkoms nie 'n rentekoers spesifiseer nie, op grond van artikel 809 van die Burgerlike Wetboek van die Russiese Federasie, word dit by verstek gelyk aan die herfinansieringskoers geneem. Indien 'n werknemer 'n rentevrye lening gegee word, moet dit in die kontrak aangedui word.

Besinning van transaksies vir die uitreiking van lenings in rekeningkunde

Vir uitgereikte lenings sal rekeningkundige inskrywings afhang van die bepalings van die kontrakte op grond waarvan lenings uitgereik is. Oorplasings kan na rekening 58 of 73 gemaak word. Rekening 58 neem finansiële beleggings in ag. Een van die voorwaardes om die bedrag as 'n finansiële belegging te klassifiseer, is die moontlikheid om toekomstige inkomste te verkry. Dit is duidelik dat 'n rentevrye lening op hierdie rekening nie in ag geneem kan word nie. Daarom is daar twee opsies om hierdie bewerking te weerspieël:

Lenings uitgereik aan werknemers. Plasings op die rekening "Finansiële beleggings"

Debiet	Krediet	Nota
58	50	Kontant uitbetaal uit kasregister
58	51	Geld na die lopende rekening oorgeplaas

2. Rentevrye lenings uitgereik. Plasings op die rekening "Vereffenings op toegestaan lenings".

Debiet	Krediet	Nota
73.1	50	Kontant uitbetaal uit kasregister
73.1	51	Geld na die lopende rekening oorgeplaas

Hoe om rente op 'n lening te bereken

Volgens artikel 807 van die Burgerlike Wetboek van die Russiese Federasie sal die dag waarop die leningsooreenkoms in werking tree die dag wees waarop die kontant uit die kastoonbank uitgereik word of die leningsbedrag per betalingsbevel na die werknemer se vereffeningsrekening.

Gegrond op artikel 191 van die Burgerlike Wetboek van die Russiese Federasie, begin die tydperk vir die gebruik van die geld wat op krediet ontvang word op die dag na die inwerkingtreding van die kontrak. Op die laaste datum van elke kalendermaand waarin 'n lening uitgereik word, word die renteoplopingsinskrywings op die lening wat aan die werknemer uitgereik is, in die rekeningkundige staat gereflekteer.

Debiet	Krediet	Nota
58	91	Leningsrente gehef teen ander inkomste

Oor wanneer die oploop van rente op 'n lening eindig, is daar geen konsensus onder prokureurs en rekenmeesters nie. Die probleem is of rente per dag, inwaarin volle terugbetaling plaasgevind het: die lener het die laaste deel van die skuld aan die kassier betaal of 'n aftrekking is gemaak op lone vir die hele bedrag van die balans. Daar is geen spesifieke instruksies in die wetgewing oor hierdie aangeleentheid nie. Om vrae en meningsverskille te vermy, is dit beter om hierdie oomblik in die leningsooreenkoms aan te dui.

Hoe om leningterugbetalings en rentebetalings aan te teken

Die deposito van geld in die kastoonbank van die organisasie of hul oorplasing na sy lopende rekening moet binne die vasgestelde tydsbeperkings gemaak word deur die werknemer aan wie die lening uitgereik is. Oorplasings word gemaak op die krediet van die rekeninge waarop die aanwas gemaak is.

Debiet	Krediet	Nota
58	50	Geld is in die kassier gedeponeer
58	51	Geld na die lopende rekening oorgeplaas
58	70	Deel van salaris teruggehou om lening en rente terug te betaal
73.1	50	Terugbetaling vir 'n rentevrye lening is aan die kassier betaal
73.1	51	Geld oorgeplaas na die lopende rekening terugbetaling van 'n rentevrye lening
73.1	70	Deel van salaris teruggehou om rentevrye lening terug te betaal.

Daar is 'n mening dat dit onmoontlik is om skuld op lenings en rente van lone af te trek. Dit is gebaseer op artikel 137 van die Arbeidskode, wat alle tipes moontlike aftrekkings lys. Die lys is gesluit. Ander federale wette verskaf 'n mate van bykomende regverdiging vir sekere betaalstaataftrekkings, maar geen terugbetaling van lenings word nêrens genoem nie. Die kwessie is debatteerbaar, miskien sal die Staatsarbeidsinspektoraat oortredings in sulke weerhouding vind. Indien die organisasie nietemin besluit het om die skuld te delg deur 'n deel van die salaris terug te hou, is dit nodig om dit by die kontrak in te sluit en 'n toestemmingsverklaring van die werknemer af te neem.

Kenmerke van die uitreiking van 'n lening aan die stigter van 'n organisasie

Teoreties verskil die uitreiking van 'n lening aan die stigter deurdat hy nie 'n werknemer is nie. Daarom, om 'n rentevrye lening uit te reik, word 'n stel skikkings nie met personeel gebruik nie, maar met ander debiteure. As 'n lening aan die stigter uitgereik word, sal die inskrywings soos volg lyk:

Debiet	Krediet	Nota
76	50	Kontant uitbetaal uit kasregister
76	51	Geld na die lopende rekening oorgeplaas

In praktyk is die uitreiking van 'n lening aan die stigter 'n manier om jou geld by die organisasie te onttrek. Tot 2016 is lenings aan die stigters rentevry en feitlik onherroeplik uitgereik, ooreenkomste daaroorkeer op keer verleng, dit het geen gevolge gehad nie.

Wat is die wesenlike voordeel van die lener uit besparings op rente

In verband met die uitreiking van lenings sonder rente of teen 'n baie lae koers, ontstaan die konsep van die lener se wesenlike voordeel as gevolg van besparings op rentebetalings. Volgens die definisie van die Belastingkode ontvang die lener wesenlike voordele as die rente op sy lening minder as 2/3 van die Sentrale Bank se herfinansieringskoers is. Vandag is dit 7,75%, en 2/3 daarvan is 5,16%. As die lener 'n lening onder hierdie koers aangegaan het, byvoorbeeld teen 3% per jaar, sal die verskil tussen 5,16% en 3% as 'n wesenlike voordeel beskou word. 'n Werknemer wat 'n rentevrye lening ontvang, sal by 5,16% per jaar baat. Sy is onderhewig aan inkomstebelasting teen 'n koers van 35%.

Voor 2016 is wesenlike voordele bereken ten tyde van aflossing. Op die dag toe die werknemer die laaste deel van die geld terugbesorg en sy verpligtinge ten volle nagekom het, moes die rekenmeester bereken hoeveel rente hy sou betaal, gebaseer op 2/3 van die herfinansieringskoers, die bedrag rente wat werklik betaal is, daarvan aftrek. en trek 35% van persoonlike inkomstebelasting van die verskil af. Aangesien die stigters nie die lenings terugbetaal het nie, het die terugbetalingsdatum nie gekom nie, die belasting is nie gehef nie.

Sedert 2016 word die wesenlike voordeel, volgens die veranderinge wat aan die Belastingkode aangebring is, maandeliks bereken. As jy vir’n lang tyd nie’n rentevrye lening terugbetaal nie, sal jy maandeliks belasting op wesenlike voordele moet betaal. Vir stigters word hierdie metode om geld te onttrek nou minder aantreklik.

Wanneer jy nie kan betaal niepersoonlike inkomstebelasting

Jy sal nie persoonlike inkomstebelasting hoef te betaal uit die bedrag van wesenlike voordele as die werknemer 'n lening geneem het om behuising te koop nie. In hierdie geval moet die leningsooreenkoms die doel spesifiseer waarvoor die geleende fondse bestee gaan word. Nadat u 'n huis gekoop het, moet u die werkgewer voorsien van dokumente wat die beoogde gebruik van fondse bevestig. Indien 'n werknemer met 'n verbandlening 'n lening teen 'n beter rentekoers aangaan om die verband by die bank af te betaal, moet persoonlike inkomstebelasting teruggehou word, want die behuising is gekoop voor die geld geleen is.

Hoe beïnvloed die uitreiking van 'n lening inkomstebelasting en STS

Bedrae geld wat as lenings uitgereik is, kan nie ingesluit word by die bedrag van uitgawes wat in ag geneem word wanneer die belastingbasis vir inkomstebelasting en die vereenvoudigde belastingstelsel bepaal word nie. As die lening met rente uitgereik word, word hul bedrag by die basis ingesluit as ander nie-bedryfsinkomste, en inkomstebelasting word daarop gehef.

Vergewe 'n werknemer se skuld

Wetgewing laat 'n werkgewer toe om 'n werknemer-lener 'n skuld of die res daarvan te vergewe. Dit kan gebeur as die werknemer 'n moeilike finansiële situasie het. Daar is twee maniere om aansoek te doen om skuldvergifnis:

1. Sluit 'n bykomende ooreenkoms tot die leningsooreenkoms.
2. Skep 'n skenkingsooreenkoms.

Wanneer 'n skuld afgeskryf word aan 'n werknemer aan wie 'n lening uitgereik is, word die inskrywings op die "Ander inkomste en uitgawes"-rekening gedebiteer.

In elk geval, die geheeldie onbetaalde leningsbedrag word die inkomste van die lener en inkomstebelasting van 13% moet daarvan teruggehou word. Maar in die tweede geval, die bedrag van 4000 roebels. sal vrygestel word van belasting, op die basis dat artikel 217 van die belastingkode bepaal dat geskenke ter waarde van tot 4000 roebels. Geen persoonlike inkomstebelasting nie.

Vir inkomstebelasting kan die bedrag van die onbetaalde lening nie aan uitgawes toegeskryf word nie en sal nie die belastingbasis verminder nie. Maar versekeringspremies vir die bedrag wat ingevolge die ooreenkoms kwytgeskeld is, sal gehef moet word. Versekeringspremies word nie op die geskenkte bedrag gehef nie. Dit is dus meer voordelig vir beide partye om op te tree deur 'n skenkingsooreenkoms op te stel.