2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16
Eienskappe vir 'n bestuurder is 'n dokument wat deur hoër owerhede aangevra word of vir indiensneming vereis word. As 'n reël moet dit positief wees. Dit moet noodwendig aan die basiese vereistes voldoen en 'n gevestigde voorkoms hê.
Struktuur
Gewoonlik word die volgende hoofpunte in die kenmerke van die bestuurder aangedui:
- Die naam van die dokument (die titel word in vetdruk boaan aangedui, in die volgende sin word geskryf aan wie die kenmerk opgestel is).
- Van, voornaam, patroniem van die bestuurder en sy geboortedatum.
- bestuurderkategorie.
- Onderwys (wat is die naam van die opvoedkundige instelling, spesialiteit en jaar van graduering).
- Werkservaring (dui plek van werk aan en terugvoer oor die bestuurder, dui aan wanneer jy met jou organisasie begin werk het).
- Oortredings en ongelukke tydens werk.
- Berispings en teregwysings.
- Dankie.
- Arbeidsdissipline, houding daaroor.
- Eienskappe wat deur 'n bestuurder besit word.
- Dui aan op wie se versoek hierdie eienskap uitgereik is.
Ifdie bestuurder het homself goed bewys, die eienskap behoort die positiefste te wees. Dit sal 'n pluspunt wees om die persoonlike en bestuurseienskappe van die werknemer aan te dui aan wie hierdie dokument uitgereik is.
Die bestuurder se beskrywing moet die handtekening van die direkteur van die organisasie en die seël bevat.
Voorbeeld
Die volgende is 'n beskrywing van die bestuurder, 'n voorbeeld van sy skrif. Om die voorbeeld duidelik te maak, sal Viktor Ivanovich Romanov (nie-bestaande) die werknemer wees vir wie die dokument geskryf word.
Kenmerk
Uitgereik aan die bestuurder van kategorie "B", "C" Viktor Ivanovich Romanov
Viktor Ivanovich Romanov, gebore in 1985. Kategorieë "B", "C". Sekondêre spesiale onderwys, gegradueer aan die Novosibirsk Tegniese Skool in 2006. Spesialiteit – "Autowerktuigkundige".
In 2006 is Viktor Ivanovich Romanov deur ons organisasie as bestuurder aangestel. Tydens die werk aan die produksiemasjien was daar geen ongelukke en oortredings van verkeersreëls nie. Viktor is altyd 'n verantwoordelike en hoë-geh alte benadering tot besigheid en voer sy pligte betyds uit. Tydens die samewerking met ons het die bestuurder geen strawwe of teregwysings ontvang nie. Victor is herhaaldelik met pryse, kontantgeskenke en ander aansporings bekroon. Hy neem sy werk altyd ernstig en verantwoordelik op. En geniet ook die welverdiende respek van die owerhede en die span.
Die eienskap word uitgereik vir aanbieding deur die bestuurder by die plek van aanvraag.
Nota
Daar is oomblikke op die pad wanneer selfs 'n professionele persoon om een of ander rede probleme met die verkeerspolisie het. As dit 'n geïsoleerde voorval was, en nie aanvaarbare gedrag op die pad nie, is dit die moeite werd om dit in die dokument "Produksie-eienskappe vir die bestuurder van die motor" op te let.
Die positiewe punte van hierdie dokument verhoog die kans op werk in 'n nuwe plek.
'n Bestuurderprofiel maak dit baie makliker vir 'n toekomstige werkgewer om 'n persoon te leer ken en te besluit of sy organisasie so 'n werker nodig het.
Vir wetstoepassingsagentskappe moet hierdie dokument presies betyds ingedien word, deur die direkteur onderteken en met 'n seël gesertifiseer word. As 'n bestuurder se verwysing nodig is om 'n bestuurslisensie te help terugbesorg, wat in die verwysing self aangedui word, is dit die moeite werd om die werknemer se positiewe eienskappe by te voeg: dissipline, verantwoordelikheid en versigtigheid.
Aanbeveel:
Die ideale leier: wat hy moet wees, eienskappe en kenmerke
Watter eienskappe en eienskappe moet 'n ideale leier hê? Daar is geen streng reëls en kriteria nie, maar daar is verskeie eienskappe wat werklik as die belangrikste vir 'n baas beskou kan word
Bestuurder: konsep, kenmerke en kenmerke van die beroep. Wat is die werk van 'n bestuurder
Vandag word almal in Rusland bestuurders genoem, tot die feit dat 'n werknemer van 'n skoonmaakmaatskappy 'n skoonheidsbestuurder genoem word. Dit word verklaar deur die feit dat nie alle mense die betekenis van hierdie woord verstaan nie. Kom ons praat oor wat skuil agter die konsep van "bestuurder", wat is die kenmerke van hierdie beroep en wat hierdie mense doen
Die kern van die terme "direkte meerdere" en "onmiddellike meerdere", die verskil tussen hulle; prestasiebestuurder. Wat moet die leier wees
As ons die konsepte van 'n direkte en onmiddellike toesighouer vergelyk, is die verskil dat daar net een onmiddellike toesighouer is, maar daar kan baie direkte toesighouers wees, dit wil sê, dit is die naaste toesighouer volgens posisie bokant die ondergeskikte op die loopbaanleer
Hoe om op die internet te adverteer en hoe moet dit wees? Wat maak dat dit groot winste vir sy eienaar bring?
Om jou produk of diens aan 'n miljoenste leër van potensiële kopers te verklaar deur konteks te gebruik, is baie gerieflik, aangesien dit tyd bespaar en koste tot die minimum beperk. Jy kan 'n gratis advertensie op die internet op een of meer webwerwe plaas, en binne 'n paar minute sal jy 'n teller sien van die aantal besoekers wat belangstelling getoon het. Dit wil voorkom asof die werk gedoen is, ons bereken die wins. Die resultaat verskyn egter meestal nie so vinnig as wat ons wil nie, en nie in die bundel soos beplan nie
Wat moet die idee vir 'n begin wees? Interessante idees van suksesvolle beginners sonder beleggings. Begin idees van nuuts af
Hoe om jou reis na die wêreld van suksesvolle mense te begin? Wat om te verdien? Watter kenmerke bestaan en waar wat in aanvraag is?
