Sosiale belegging. Sosiale belegging as 'n element van besigheid se sosiale verantwoordelikheid

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Sosiale besigheidsbeleggings is bestuurs-, tegnologiese, materiële hulpbronne. Hierdie kategorie sluit ook korporatiewe fondse in.

Hoofrigting

Al die bogenoemde hulpbronne word bestee aan die implementering van spesiale sosiale programme. Hulle is ontwerp volgens die behoeftes van eksterne en interne belanghebbendes. Daar word aanvaar dat op grond van die implementering van hierdie programme 'n sekere sosio-ekonomiese resultaat verkry sal word. Vervolgens sal ons in meer besonderhede oorweeg wat van toepassing is op beleggings in die Russiese Federasie.

Algemene inligting

Sosiale beleggings word aangebied as 'n stel ondernemingskoste vir spesiale programme. Dit sluit uitgawes vir die ontwikkeling van personeelvaardighede in: beroepsopleiding en heropleiding, gesondheidsbeskerming, arbeidsbeskerming, ensovoorts. Maatskaplike beleggings is daarop gemik om die toestand van die omgewing te verbeter, om billike kommersiële praktyke te verseker en om by te dra tot plaaslike gemeenskappe. Teoreties behoort die kategorie onder oorweging nie gedwonge in te sluit nie(deur wet gereguleer) programkoste. Nietemin is dit in die praktyk nogal moeilik om tussen gedwonge en vrywillige koste te onderskei. Sosiale belegging in Rusland is nou gekoppel aan korporatiewe verantwoordelikheid. Hoe groter die volume van die eerste is, hoe hoër sal die tweede wees, soos, inderdaad, omgekeerd. Beleggings in die sosiale sfeer dra by tot die vorming van die beeld en verbeter besigheidsreputasie. Hulle tree op as langtermynbeleggings in maatskappye se ontasbare fondse.

Sosiale beleggingsprestasie

Hierdie beleggings, beide in plaaslike en Westerse praktyk, het 'n baie voordelige uitwerking op die besigheidsaktiwiteit van maatskappye. Sosiale investering stimuleer positiewe veranderinge in die samelewing. Dit moet verstaan word dat die koste van programme nie as liefdadigheid beskou kan word nie. Sosiale beleggings impliseer 'n ooreenstemmende effek. Hulle het 'n lang terugbetalingstydperk en 'n lae huidige waarde. Die opbrengs op hierdie beleggings word egter nie net in kontant uitgedruk nie. Die resultaat kan 'n versterking van vertroue en die vorming van 'n positiewe beeld van die onderneming onder lede van die gemeenskap wees waarin sosiale beleggings gerig is. Volgens die resultate van baie buitelandse studies, ander dinge gelyk, verkies mense om die onderneming te kies wat na hul mening die meeste verantwoordelik is vir die samelewing. In die toekoms verander so 'n keuse in direkte aksies. Mense koop veral aandele, koop dienste, goedere, ensovoorts. BYDie direkte besigheidsvoordele van sosiale belegging is:

• Bou 'n stabiele besigheidsomgewing.
• Verhoog die markwaarde van die onderneming op lang termyn.
• Verminder operasionele risiko.
• Verbeter finansiële prestasie.
• Verhoogde verkope.
• Vermindering van werwingskoste.
• Styging in arbeidsproduktiwiteit.
• Uitbreiding van die marksfeer.

Beleggingstruktuur

Arbeidsintensiewe nywerhede is hoofsaaklik op binnelandse belegging gefokus. Dit, in die besonder, gesondheidsbeskerming en personeelontwikkeling. Terselfdertyd is materiaal- en energie-intensiewe gebiede meer gerig op eksterne koste: omgewingsbeskerming, hulpbronbewaring. Bogenoemde feit openbaar die posisie oor die afhanklikheid van die grootte van beleggings op die besonderhede van die onderneming in 'n breë sin. Ligte nywerheidstakke gee dus meer aandag daaraan om met hul eie werknemers te werk. Ondernemings van die "swaar" sfeer word gedwing om geld te bestee aan hulpbronbesparing en omgewingsbeskerming. Dit moet gesê word dat eksterne rigtings oorwegend kenmerkend is van die bosbou, houtverwerking, chemiese nywerhede, sowel as die dienstesektor (insluitend behuising en gemeenskaplike dienste). Binnelandse koste word op hul beurt, as 'n reël, gedra deur die elektriese krag, ingenieurswese, handel, vervoer industrieë, sowel as maatskappye wat verbruikersgoedere vervaardig.

Kwaliteit aspek

Dit word geassosieer met die assessering en oorweging van die vlak van kompleksiteit en volledigheiddirek die proses van implementering van sosiale beleggings. Die kwalitatiewe beleggingsindeks dien as 'n analitiese en statistiese beliggaming van hierdie aspek van die probleem. Dit laat jou eintlik toe om die vlak van beleggingsdiversifikasie, die graad van inligtingstoerusting, organisatoriese ondersteuning vir beplanning en daaropvolgende implementering van maatskaplike besteding te bepaal.

Kwaliteitassesseringskriteria

In Rusland word hulle in drie groepe gegroepeer. Hulle is gebaseer op die volgende maatstawwe:

Die eerste groep kriteria is die institusionele ontwerp van sosio-politieke prosesse. In hierdie geval word rekeningkunde vir die volgende poste verskaf:

- die teenwoordigheid van 'n spesiale dokument wat die optrede van die onderneming in die aangeduide rigting regstel (normatiewe sentralisasie);

- die bestaan van 'n spesiale eenheid wat verantwoordelik is vir die implementering van programme deur die maatskappy (organisatoriese sentralisasie);

- gebruik van 'n kollektiewe ooreenkoms (regulatoriese raamwerk).

Die tweede groep kriteria is die rekeningkundige stelsel van sosiale geleenthede. Vier posisies word hier ingeneem:

- jaarlikse voorbereiding van finansiële state, in ooreenstemming met internasionale standaarde (standaardisering en eenwording van inligting);

- evaluering van die doeltreffendheid van beleggings (wat terugvoer tussen die belegger en beleggings verseker);

- beskikbaarheid van voorbeelde van programme (om die publiek in te lig om positiewe ervaring oor te dra, die reputasie en beeld van die onderneming te bevorder, selfpromosie);

-bekendstelling van wêreld algemeen aanvaarde standaarde in besteding (inligtingsbasis vir sosio-politieke aktiwiteite).

Die derde groep kriteria is die kompleksiteit van geïmplementeerde sosiale beleggings. Rekeningkunde vir 5 areas van uitgawes word hier verskaf:

- om personeelvaardighede te ontwikkel;

- vir beroepsveiligheid en gesondheid van werknemers;

- vir omgewingsbeskerming en hulpbronbewaring;

- vir die ontwikkeling van plaaslike gemeenskappe;

- om goeie sakepraktyke te handhaaf.

In ooreenstemming met die aanwysings wat verband hou met die laaste groep, word die beginsel van maksimum diversiteit van sosio-politieke aktiwiteite van maatskappye geformuleer, aangesien die konsentrasie van beleggings in die eerste twee posisies lei tot disproporsies in die ontwikkeling van die hele sosio-ekonomiese stelsel.

Inligtingsbasis vir die bestudering van inbeddings

Die resultate van 'n opname onder honderd Russiese maatskappye dien as 'n bron van kwantitatiewe metings van beleggings. Die implementering van die projek is ondersteun deur die regering van die land, die Ministerie van Beleggings. Befondsing is deur die Verenigde Nasies se Ontwikkelingsprogram verskaf. Algemene koördinering is uitgevoer deur die Vereniging van Russiese Bestuurders.

Belangrikste kwessies

Die belangrikste een is die kompleksiteit van die prestasie-evalueringsproses. Eerstens is die effek taamlik moeilik om uit te druk in terme van geld. Daarbenewens is dit nie in alle gevalle moontlik om te bewys dat hierdie of daardie toename in aanwysers die gevolg was van beleggings nie. Ook vandag in Ruslanddaar is geen duidelike en duidelike kriteria vir korporatiewe verantwoordelikheid-analise nie. Daar is geen duidelike idees in die samelewing oor wat die estetiese beginsels van moderne kommersiële aktiwiteit behoort te wees en wat die voordele van sosiaal verantwoordelike optrede is nie. Daar is vandag geen streng standaarde en vereistes nie.