Versender: posbeskrywing van 'n versender

2024 Outeur: Howard Calhoun | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 10:16

Die beroep van 'n versender is sedert sy ontstaan as baie belangrik en in aanvraag beskou. Die soorte versenders, sowel as hul funksies en regte sal in hierdie artikel bespreek word.

Wie is 'n versender?

Die posbeskrywing bevat die volgende definisie van die betrokke werknemer: 'n versender is 'n persoon wat hoofsaaklik betrokke is by die bestuur en regulering van die produksieproses. Dit kan vervoerbestuur, werk in nooddienste, by die lughawe, in 'n taxi, ens. Die versender hoef nie 'n hoër opleiding te hê nie. Dit sal genoeg wees om net 'n bietjie werkservaring en sekondêre beroepsopleiding te hê. Dit is ook opmerklik dat die betrokke werknemer ook 'n aantal sekere eienskappe en karaktereienskappe moet hê. Dit sluit byvoorbeeld 'n goeie geheue, stresweerstand, welwillendheid, doeltreffendheid, ens. Die versender moet ook oor goeie diksie, bekwame spraak- en organisatoriese vaardighede beskik. Dit is ook opmerklik dat die betrokke beroep hoofsaaklik vir vroue geskik is. Die salaris hang af van die werkplek.

Is dit moontlikloopbaanontwikkelingsbestuurder? Die posbeskrywing bevat slegs 'n nota oor die moontlikheid van heropleiding vir verwante beroepe.

Verantwoordelikhede van 'n produksiebestuurder

Soos hierbo genoem, is daar baie variëteite van afsenders. Dit is egter die moeite werd om slegs verteenwoordigers van die belangrikste gebiede te oorweeg.

Kom ons neem 'n tipiese produksie-omgewing as 'n voorbeeld. By enige groot onderneming is daar 'n hele afdeling van operateurs en versendings. Wat presies doen hulle? Hier is wat die posbeskrywing van 'n produksiebestuurder sê:

• beheer oor alle nodige dokumentasie;
• oordrag van inligting na die rekeningkundige afdeling (in ooreenstemming met gevestigde standaarde);
• instandhouding van 'n log om die nodige produkte in produksie te begin;
• werk met dokumente vir die aankoop van goedere;
• voorraad;
• werk om bestellings te neem.

Die hooffunksies waarmee die versender toegerus moet word, is hierbo gelys. Die posbeskrywing stel egter 'n effens meer volledige lys van verantwoordelikhede daar.

Oor die regte en verantwoordelikhede van 'n produksiebestuurder

Enige persoon wat amptelik in diens is, het sekere regte. Die versender is geen uitsondering nie.

Die posbeskrywing van hierdie werknemer stel die volgende bepalings en punte vas:

• die reg om persone wat nie nakom nie, te ontslaan of uit die werk te skorshulle funksies, in 'n toestand van dronkenskap, wat oortredings pleeg;
• die reg om idees aan bestuur voor te stel wat die werk van die onderneming positief kan beïnvloed;
• die reg om die owerhede te petisie aangaande sekere werknemers (vir bevordering, straf, skorsing).

En waarvoor is die versender verantwoordelik? Hier is wat dieselfde werkinstruksie voorskryf:

• oortreding van spertye;
• swak uitvoering van hul werkfunksies;
• versuim om aan die vereistes of bevele van meerderes te voldoen;
• aanstootlik, ens.

Bo is slegs 'n klein deel van daardie oomblikke waarvoor die versender verplig is om verantwoordelik te wees genoem.

Hoofversender: wie is dit?

Die hoofbeheerder is 'n professionele persoon wat 'n hoofkwartier van operateurs of beheerders bestuur met die kwalifikasies hieronder.

Natuurlik moet hierdie soort persoon 'n wye reeks kennis en 'n groot aantal funksies hê. Hier is wat die posbeskrywing van 'n senior versender bevat oor die nodige kennis van 'n werknemer:

• wetgewende, normatiewe handelinge en dokumente, basiese metodologiese en produksiemateriaal;
• produksietegnologieë;
• basiese beginsels van produksie-organisasie;
• alle nodige produkreeks;
• metodes van beplanning en organisering van prosesse;
• alle huidige standaarde en baie meer wat 'n senior versender behoort te weet.

En wat vanpligte van 'n lid van die betrokke beroep?

Funksies van die hoofversender

Soos hierbo genoem, het die senior (of hoof) versender 'n baie groot aantal verantwoordelikhede.

Dit sal moontlik wees om van almal te vertel, daarom is dit die moeite werd om net die mees basiese funksies uit te lig. Dit sluit in:

• werk om doeltreffende produksie en uitset te organiseer;
• implementering van metodologiese leiding vir alle beskikbare operateur- en versendingsdienste;
• organisasie van optimale toestande vir personeelontwikkeling;
• verseker veilige en relatief gemaklike werk by die versenderhoofkwartier;
• tydige beheer oor produksievordering;
• verseker dat alle nodige dokumentasie betyds ontvang word;
• som die resultate van werk by die hoofkwartier op, verskaf dit aan meerderes en nog baie meer.

Verantwoordelikhede van die bestuurder van behuising en gemeenskaplike dienste

Behuising en gemeenskaplike dienste kan ook nie sonder die professionele werk van die versender klaarkom nie. Watter funksies verrig die verteenwoordiger van die betrokke beroep in hierdie gebied?

Hier is wat die posbeskrywing van die bestuurder van behuising en gemeenskaplike dienste hieroor voorskryf:

• oefen beheer uit oor die departemente van behuising en gemeenskaplike dienste, voorsien hulle van al die nodige materiaal (voorraad, dokumentasie, programme);
• regulering van behuising en gemeenskaplike dienste met behulp van kalenderprogramme,produksieplanne, skoftake;
• werk om organisatoriese kapasiteit te verseker, om ritmiese en ononderbroke beweging in produksie te verseker;
• monitering van voldoening aan standaarde by terreine en departemente (ons praat van vervoerpersele, produksietye, ens.);
• maatreëls tref om oortredings te identifiseer en dit uit te skakel;
• beheer oor die doeltreffende gebruik van alle voertuie beskikbaar in die behuising en gemeenskaplike dienste;
• bestuur van die operateur-afdeling.

Die posbeskrywing van die bestuurder van behuising en gemeenskaplike dienste skryf dus al die nodige funksies van die betrokke werknemer die akkuraatste en omvattendste voor.

Verantwoordelikhede van 'n voertuigversender

Nog 'n spesialis om te oorweeg, is 'n verkeersversender.

In die reël is hierdie soort werkers in taxikantore, in munisipale vervoerorganisasies, in verskeie private firmas, ens. Wat kan gesê word oor die pligte van sulke spesialiste? Hier is wat die posbeskrywing van 'n voertuigversender voorskryf:

• ontvangs en registrasie van vorms en vragbriewe, die voltooiing en uitvoering daarvan;
• trek al die nodige dokumentasie vir elke dag op;
• Kontroleer die korrektheid van die dokumentasie;
• beheer oor spoedmeterlesings, teken alle nodige data vir verslae aan;
• dokumentering van brandstofverbruik, oordrag van sulke vraestelle na rekeningkunde;
• indiening van verklarings aan meerderes enrekeningkunde.

Hierbo is al die hooffunksies genoem wat die posbeskrywing van 'n vervoerversender voorskryf. Afhangende van die plek waar die verteenwoordiger van die betrokke beroep werk, kan die aantal pligte effens verskil.

Oor die regte en verantwoordelikhede van 'n voertuigversender

Watter regte ken die posbeskrywing van 'n voertuigversender aan 'n werknemer toe?

Hier is net die hoogtepunte:

• vereis dat bestuurders tydige mediese ondersoeke voor die reis slaag;
• rapporteer aan die owerhede oor alle oortredings wat in die werkplek bespeur is;
• aanbod aan die owerhede planne, idees om werk by die onderneming te verbeter;
• maak kennis met al die nodige dokumentasie, op een of ander manier met betrekking tot die werk van die versender;
• versoek soortgelyke dokumentasie van meerderes.

Die verantwoordelikheid van die betrokke spesialiste verskil feitlik nie van die verantwoordelikheid van enige ander werkers nie. Dus, die posbeskrywing van die versender van die vervoerdepartement skryf voor dat 'n persoon aanspreeklik gehou moet word vir oortredings in die werkplek en vir versuim om aan die vereistes van meerderes te voldoen.